县人社局关于对进城务工人员工资监控制度、工资保障金制度内容的说明.docxVIP

县人社局关于对进城务工人员工资监控制度、工资保障金制度内容的说明　　郧西县人社局关于对进城务工人员工资监控制度、工资保障金制度内容的说明　　为规范企业工资支付行为，消除或减少进城务工人员因劳资而产生的纠纷矛盾，切实保障农民工的合法权益，有效治理和预防拖欠、克扣农民工工资行为，特制订如下企业工资支付监控制度以及农民工工资保障金制度。一、农民工工资监控制度内容　　企业工资监控工作具体由劳动保障监察局负责。　　实施重点监控的企业：我县劳动用工密集型企业、重点规模企业。　　实施重点监控行业：使用农民工较多的建设、加工制造业、餐饮业等。　　监控内容：对进城务工人员工资构成、支付时间及支付形式、加班加点工资、休息休假规定以及收是否收取押金、财物等进行监控。　　监控方式：劳动监察局采取日常巡查、专项检查、重点检查等方式加强对用工企业工资支付方面的监督检查。并加强与公安、司法、信访、工商、建设、工会等部门的配合，对欠薪违法的用工单位，按各部门的职能依法从严查处，发现欠薪行为要依法立案，从速、从严、从重处理；对因欠薪造成严重后果触犯刑法的，要移送司法机关依法追究刑事责任。二、农民工资支付保障金制度内容　　实施对象。本县行政区内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、室内外建筑装修工程等新建、扩建、改建活动的建筑业企业。　　缴纳标准。建设施工企业农民工工资保障金，具体金额按项目工程预算款的0.8%缴纳。装饰企业按资质等级由低到高缴纳5000元---20000元的工资保障金，其中：二级资质以上企业及外来装饰企业2万元，三级资质企业1万元，家装准入企业5000元。　　办理程序。建设施工企业在办理施工许可证或开工审批等手续时，必须提供工资支付保障金缴纳凭据。在建未按要求缴纳农民工工资支付保障金的，人社部门、建设行政主管部门责令其限期整改。　　资金管理。农民工工资支付保障金专户由人社部门负责管理，用于垫付农民工被拖欠、克扣的工资。工程完工后，经人社部门查实，建设施工企业若无克扣、拖欠农民工工资的，工资支付保障金全部返还给建设施工企业;若有克扣、拖欠农民工工资的，人社部门从该建设项目缴纳的工资保障金中支付克扣、拖欠的农民工工资，不足的由建设单位或工程总承包企业垫付，并定期向社会公布。财政、审计、监察部门应定期对农民工工资保障金的收缴、使用情况进行监督。　　其他要求。凡不缴纳农民工工资保障金的项目擅自开工的，由县人社部门会同监察、建设行政主管部门进行查处，并按照有关规定对责任单位和责任人进行处理。建筑施工企业拖欠或克扣农民工工资的，由建设行政主管部门纳入建筑市场不良行为记录，并在招投标等环节进行市场准入限制。