工信局XX年上半年党风廉政建设工作总结.docxVIP

工信局XX年上半年党风廉政建设工作总结　　XX年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。上半年，我局认真贯彻十八届中纪委二次全会、省纪委九届三次全会、州纪委七届三次全会、县委十一届五次、六次全会和县纪委十一届三次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，从抓好各项制度入手，加强干部队伍建设，努力探索各项改革的新途径，不断完善工作机制和运行机制，扎实推进了反腐倡廉工作，为我局各项工作的顺利开展提供了有力的保证，半年来，扎实开展了以下工作：一、XX年上半年工作总结　　加强学习和教育，提高党员领导干部的廉洁从政意识　　为了提高党员领导干部整体素质，按照建设学习型班子、学习型干部和学习型队伍的要求，我局坚持每周一用半天时间组织职工政治学习，学习党的方针、路线、政策，把党的声音及时传达给每一位职工；组织学习党风廉政知识和反腐倡廉警世教育，使每一位职工有廉洁从政意识，做到警钟长鸣；学习工业跨越发展知识，为县域经济发展再立新功。对学习常抓不懈，做到了学习制度化，经常化。以增强党员领导干部拒腐防变能力为重点，我局把党风廉政教育作为工作的重中之重，坚持日常教育与集中培训结合，采取灵活多样的方式加强对党员领导干部的培训教育。半年来，我局以十八大精神的学习、宣传、贯彻为重点，制定下发了《xx县工信局党委学习贯彻十八大精神实施方案》，紧紧围绕党的十八大主题主线，进一步推动基层党组织和党员深化对党的十八大文件的学习理解和全面建成小康社会的认识。三是依托多媒体教育平台及党员活动室等教育资源，采取多种形式对全体党员开展专题培训，提高党员干部的思想政治素质。通过学习教育，进一步严明党的纪律特别是党的政治纪律，切实帮助广大党员干部职工增强廉洁自律意识，做到了干部清正、政府清廉、政治清明。健全完善制度，进一步落实工作责任　　根据县纪委十一届三次全会和XX年全县党风廉政建设重点工作任务分解，年初，我局制定了《xx县工业和信息化局XX年党风廉政建设工作计划》、《xx县工信局XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》等相关文件，把加强教育、完善制度、强化监督作为抓好干部队伍建设的一项重要工作。一是建立健全了局机关各项规章制度。分别从机关作风、党务政务公开、领导班子民主决策、会议、文件、财务管理、学习制度等方面制定了相关制度，初步建立起了党风廉政建设长效机制，形成按制度办事、用制度管人、自觉接受制度管理的良好局面，有效地防止权力失控、决策失误、行为失范的现象。二是强化了党风廉政建设责任制的分解落实。按照党风廉政建设责任制要求，我局相继与机关股室、责任领导签订了《xx县工信局XX年党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设各项工作具体细化、量化到各个股室和责任领导，使党风廉政建设工作全部落实到岗、到人，做到事事有人抓、件件有落实。三是严明领导干部廉洁从政规定。认真贯彻《廉洁从政准则》等相关党纪政纪规定，坚持领导干部率先垂范，以身作则，时时处处按要求检查自己，严格执行各项规定要求，认真开展自检自查工作，自觉接受纪检监察部门检查和群众监督，较好地从源头上预防和遏止了腐败行为的发生。突出党风建设工作重点，抓好目标任务落实　　1、全面推进党务政务公开工作。一是建立了局机关工作人员政务公示栏，亮出了领导和干部职工的身份，使领导和干部职工置于群众的监督之下；二是按照《政府信息公开条例》和政府四项制度建设要求，局机关及时在政府信息网站公开单位相关信息、办事程序及重大事件和重要事项，使单位各项工作自觉接受人民群众监督，增加了工作的透明度；三是大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实党员知情权、选举权、参与权、监督权，使党务公开成为党风廉政建设的有效途径，成为党员监督有有效手段。　　2、深入开展作风建设专项整治，促进干部作风好转。一是认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和省州县的贯彻实施意见。二是认真组织开展了改进工作作风密切联系群众专题组织生活会。三是结合实际，制定了《xx县工信局党委关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》、《xx县工信局开展干部作风整治实施方案》，以开门整治、群众评议、强化问责、提高效能为抓手，通过重点整治“庸、懒、散、慢、玩、浮”六种不良风气，狠刹“公款吃喝、请客送礼、突击花钱、用车攀比、铺张浪费”等歪风，全面加强干部作风建设，进一步提高工作效能，着力构建作风建设长效机制，在全局营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好局面。四是加强行业作风建设，作为企业的行业主管部门，以为企业服务为宗旨，坚决禁止“吃、拿、卡、要”等违反廉政建设规定的行为，树立机关为民办实事、为企业办实事、解决实际问题的良好形象。　　3、严格落实