工商局党风廉政工作风险点查找情况汇报.docxVIP

工商局党风廉政工作风险点查找情况汇报 　　为了全面贯彻市局廉政工作会议精神，进一步落实党风廉政工作责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩腐防贿工作体系，市局工作大会结束后，我局认真细致的开展了岗位廉政风险点查找活动。 具体做法： 　　本着“标本兼治、注重预防”的工作思路，我们从系统岗位职责、特点出发，以股、室、队、所为单位，针对关键环节、重点部门和重点岗位，特别是具有行政执法权、行政审批权的单位，认真分析廉政风险潜在的各种表现形式，对照廉政风险等级一览表，细致梳理各类岗位可能存在各种风险点，深刻剖析风险点存在的危害性，制定出切实可行的防范措施。通过自查活动，进一步提高了对党风廉政工作重要性的认识，进一步规范了行政执法、行政审批行为，使权力真正在阳光下运作，加强源头治理，变事后监督为事前、事中监督，将问题解决在萌芽状态，使干部、职工减少工作失误，免受人生挫折，从而从思想政治上筑牢拒腐防变的防线，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风严谨的工商执法队伍。 风险点分类： 　　我局主要职能有：行政许可、行政审批、行政监督、行政处罚，根据这些职能，风险点可划分为“五类”、“三级”。 　　“五类”：一类为行政许可、行政审批类；二类为行政处罚类；三类为监督检查类；四类为行政事务管理类；五类为公共类。 　　“三级”：一级为行政许可、行政审批，行政处罚行政事务类风险点；二级为监督检查类风险点；三级为公共类风险点。根据市局安排，我局这次需要寻找的重点是行政执法类。 一类：行政许可、行政审批类风险点 　　行政许可、行政审批类风险点是指我局行政受理审查、核准的工作人员在行政许可、行政审批过程中，违反法律、法规和省、市、分局的廉洁自律及其它规定，违法、违规操作，引起申请人的申诉、投诉、诉讼和行政复议以及可能发生不廉洁的行为，具体有以下几点： 　　1、在形式审查过程中，对重大质疑点、疏忽或故意隐瞒，未及时录入档案管理系统，可能产生行政处罚未到位或难以到位的后果。 　　2、在形式审查过程中，因业务不熟，不能做到一次性告知，给申请人带来不便，使其产生不满情绪，可能导致其向分局或市局投诉。 　　3、在形式审查过程中，违反工作流程，简化审批手续，可能产生提前发照、划资、违规出具证明，导致不应注册的给予了注册，由此引起行政复议被撤销或行政诉讼败诉的后果。 二类：行政处罚风险点 　　行政处罚类风险是指执法人员在行政执法过程中，违反法律、法规和市局、分局的廉洁自律的规定，引起当事人的申诉、投诉、诉讼和行政复议以及可能发生不廉洁行为。具体有以下几点： 　　1、不按规定使用案件办理系统，查办案件在系统外运行，造成人情案、错案的发生，可能导致不廉洁的现象发生。 　　2、违反办案程序、裁量等规定，滥用裁量权，擅自改变行政处罚种类、幅度或者重责轻罚，可能造成具体行政行为不合法，导致行政复议被撤销或行政诉讼败诉。 　　3、截留私分、变相私分，提前预收罚没款，可能导致不廉洁现象和行政复议撤销和行政败诉。 　　4、在案件调查取证环节，未坚持证据穷尽原则，未按照程序规定依法取证，遗漏证据，可能导致案件定性、裁量不准确，从而导致行政复议被撤销或行政诉讼败诉。 　　5、在查办案件环节，不坚持办案纪律，向当事人泄露案情，或利用职权收受当事人的好处，不能严格执行案件处罚裁量权标准，可能导致行政处罚出现畸轻畸重现象，导致行政复议被撤销或行政诉讼败诉。 　　6、暂扣及罚没物品没能及时进行登记、入库物品清单中对物品型号、数量等登记不详，可能导致物品损毁、丢失、侵占、数量型号出现差错等不良后果。 三类级：监督检查风险点 　　监督检查类风险点是指担任监督检查职能的工作人员，包括年检、验照、巡查及业务工作人员，违反法律、法规和市局、分局廉洁自律规定，引起行政相对人的申诉、投诉、诉讼和行政复议以及可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点： 　　1、不严格执行《关于深化网格化监管工作实施意见》的规定，对管理的网格底数不清，情况不明，缺乏控制力，特别是重点涉危行业，监管不到位，可能造成重大安全隐患。 　　2、对巡查中发现的案源线索不上报、不登记，可能产生收受当事人的好处等不廉洁行为。 　　3、对发现的违法行为，教育、指导、查处不及时，可能造成重大经济损失和重大社会影响。 　　4、对巡查发现的问题，不按法定程序进行登记、录入、不及时留存文书档案，发现安全隐患不及时制止、上报、函告相关单位，可能造成工作失职。 　　5、对不参加年检的企业，不认真核查，违规操作年检系统，造成数据不清、错误吊销，从而导致行政不合法。 　　6、年检、验照过程中，故意刁难企业或设置不必要的条件，给予一定的好处后才通过年检、验照。明知企业有违章违法行为，在接受关系人的说情或收受一定的好处后，不经领导批准，私自给予年检通过。 　　7、对企业恢复