市委组织部XX年精神文明创建工作总结.docxVIP

市委组织部XX年精神文明创建工作总结市委组织部XX年精神文明创建工作总结　　XX年，根据市委的部署要求，我部坚持以改革的姿态、创新的思路、务实的作风、首善的标准，以创先争优，喜迎十八大为契机，以组工文化建设为抓手，精心设计主题，创新活动载体，落实工作措施，紧紧围绕加强组织部门自身建设，在部机关深入开展精神文明创建工作，努力使组织部门在服务全市经济社会发展、推进组织工作改革创新的生动实践中发挥模范带头作用。　　一、扎实推进学习型党组织建设，着力营造学习先进的良好氛围　　一是统筹推进学习型党组织建设和精神文明创建工作。紧紧抓住领导干部这个重点，健全领导干部述学、评学、督学制度，加强和改进中心组学习、专题调研、形势政策教育，不断增强学习型党组织建设的吸引力和凝聚力，加强对党员的理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼，引导机关党员在提高学习能力和综合素质上创先争优。　　二是注重思想引领，使组工干部在信念上堪当先锋。大力弘扬“xx组工精神”、，开展群众性文明创建工作，注重培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，坚持把“铸忠诚、崇实干、立公道、用贤能”作为组工干部最核心的思想境界、道德操守、行为准则和职业纪律来要求，以把我市组工干部队伍建设成为政治过硬、作风过硬、能力过硬的队伍为精神指南，激励部机关干部职工以出色地落实各项组织工作任务来创造优秀业绩。开展“感恩教育”、“道德讲堂”、“我推荐、我评议身边好人”活动和向兰辉、菊美多吉同志学习等多种形式，用社会主义核心价值体系引领组工干部的信念，引导机关党员坚定理想信念，保持思想纯洁，带头践行社会主义核心价值体系，做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者。　　三是注重品行修养，坚持抓好理论学习。我们始终把思想政治和业务学习作为提升组工干部综合素质的首要任务，坚持抓紧抓好，确保取得实效。组织党员干部以中心组学习和支部学习的形式开展XX年第一、第二、第三、第四专题理论学习，内容涉及十八大精神、十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动、八项规定和反对“四风”等会议规定精神，引导机关党员干部对组织工作如何服务好中心工作进行思考。　　二、深化拓展组工文化建设，培育富有绿城特色的组工文化　　一是大力弘扬优秀组工文化《组工之歌》，加强组织部门自身文化建设。充分发挥先进文化的春风化雨、润物无声的渗透、影响和制约作用，在组织全市党员干部传唱《组工之歌》同时抓好部机关干部职工的传唱工作；将《组工之歌》及音乐片段设置成机关干部手机彩铃和办公座机的来电铃声，增强组工干部的身份认同感，塑造组织部门的良好形象；运用“绿城党旗红”党建信息平台将《组工之歌》设定为整个网站的背景音乐，在首页开设了专题宣传版块，并通过手机系统发送宣传短信，建立起了观众互动交流平台……有的放矢地开展各种文化活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到教育和熏陶。　　二是建设部史部风展室和“首善组工之路”展板，培育先进组工文化。深入贯彻党的十八大精神，进一步加强组织工作宣传，以组织部门始终自觉服从服务于党在各个历史时期的中心任务为引线，通过设立部史部风展室来将各个时期的首府组织工作及成果有机串联，直观展现自我部成立以来全面贯彻党的政治路线、服务党的伟大事业的创业、奋斗、发展史，彰显组织工作新成效，进一步激励首府组工干部铭记光荣历史、传承优良传统、弘扬组工精神，不断提高首府组织工作科学化水平。　　三是创办首份内部月刊《组工先锋》，展现组工风采。以内部月刊搭建起部机关内部交流平台，从不同角度展现绿城组工干部风采，将组工干部与社会、生活的高度融合，大力弘扬活跃组工文化，充分展示首府组工干部风采、鼓舞组工干部不断努力，在综合素质上创先争优。　　三、以党的群众路线教育实践活动为契机，创新活动载体，提升组工干部服务基层能力　　开展群众路线教育实践活动。根据统一部署，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动是党的十八大报告提出的要求。结合部机关实际，通过完善经常性的学习教育引导机制，树立“人民至上”理念；建立常态化的联系群众制度，践行群众路线；全方位畅通意见渠道，努力满足群众合理诉求；着力为群众办好事，办实事，提高新形势下做好群众工作的能力，使贯彻党的群众路线成为机关党员、干部长期自觉的行动。　　以“弘扬雷锋精神，争当美德组工”活动为载体，大力开展为民办实事活动。结合部机关工作职能，充分发挥党员先锋服务队、学雷锋志愿服务队的作用，广泛开展“组工走基层”、“感恩自然志愿服务”等先锋服务志愿活动，建立支部党员志愿者队伍，直接联系服务群众，与困难群众结对帮扶，帮助解决实际困难，并结合当前深入开展的“清洁乡村”活动，千方百计为选派工作队员所驻村办好事、办实事。如先后组织机关各党支部到各交通路口开展“文明引导先锋行”活动，到公园开展服