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市委组织部部长学习杨善洲事迹心得体会　　杨善洲同志的先进事迹确实感染人、教育人。我作为一名组织部长，突出地感到他身上有三个方面，非常值得自己和广大党员干部学习。　　首先是杨善洲同志高尚的政治品德和道德情操。在干部队伍建设上，中央一直强调，要把干部的德放在首位，从杨善洲身上就体现出了这种道德情操。杨善洲一生把人民的利益放在第一位，时刻牢记为老百姓多干事、办好事。这种高尚的政治品质，不仅为广大党员干部树立了榜样，也为我们坚持德才兼备，以德为先评价干部、选拔干部，提供了标准，树立了榜样。　　杨善洲同志对我触动大的另一个方面，就是他对事业的不懈奋斗和执着追求。我们的事业要成功，广大党员干部必须始终保持旺盛的工作热情和昂扬的工作斗志。杨善洲一生做到了、践行了。他自己说得好，干革命要干到脚直眼闭。退休后，他一头扎进大亮山，一干就是22年。这种对事业的执着精神，尤其值得学习。作为我们组织部门，任务繁重，更需要这种精神。特别是在基层组织建设上，必须持之以恒地抓。就XX来讲，县多村多基层组织多，党建任务更重，要坚持不懈地做好抓基层、打基础的工作。　　让我感动的第三个方面，就是他对自己的严格要求。当领导干部期间，他没有吃过一顿免费的饭，没让子女搭过一次公车，没有给亲友批过一张违背原则的条子。这种廉洁奉公、严于律已的优秀品质，我觉得我们每名党员干部都应该时刻牢记，努力实践。特别是作为组织部门，是管干部、管党员的部门，更应该严格要求自己，把严于律己作为一个品牌去打造。　　在新形势下开展向杨善洲同志学习活动，组织部门应该带头学习、带头实践。我觉得组织部门开展好学习杨善洲同志活动，要做到五个“紧密结合”。　　一要与加强干部队伍政德建设紧密结合。当前，受大环境的影响，一些干部政德缺失的现象确实不同程度的存在。XX市去年出台了加强政德建设的意见，评选了一批政德模范。我觉得杨善洲的为官之道、从政之德，为我们进一步加强政德教育，改进政德考察、评议的方法，提供了方向。　　二要与高质量完成换届工作紧密结合。应该说，当前确实存在一些干部思想不稳，考虑个人升迁，工作精力不集中的问题。在这个时候，应该把杨善洲同志作为活教材，教育各级干部讲政治、讲党性、顾大局，正确对待进退留转，严守换届纪律，营造风清气正的换届环境。　　三要与深化创先争优活动紧密结合。今年创先争优活动重点是深化和提高，要围绕中央提出的“四句话”总要求，真正使省提出的“四项机制”落地生根。尤其是在全面对标上，要让广大党组织和党员干部勇于和杨善洲对标，勇于把问题找准，勇于把赶超措施定实，真正把争创的动力激发出来，推动各项工作上水平、上档次。　　四要与培树高标准典型紧密结合。树典型就是树导向，杨善洲的先进事迹，感人肺腑，催人奋进。只有更多的像杨善洲式的典型涌现出来，才会带动整体工作水平的提升。因此，我觉得，应该把培树先进典型作为组织工作的重要方面，下大力去抓。今年我们XX选择了100个基础较好的村，下大力打造农村党组织“百面旗帜”，同时抓一批优秀共产党员典型，用身边的人和身边的事，教育党员干部，激励党员干部，在全市掀起学习先进、赶超先进、争当先进的热潮。　　五要与加强组织部门自身建设紧密结合。把学习杨善洲先进事迹，作为组织部门自身建设的长期任务，坚持下去。以杨善洲同志为标杆，进一步完善学习、工作、管理等制度，不断使组工干部在敬业精神、业务能力、工作实效、公众形象等方面，有一个新的提升，真正把组工队伍打造成过硬队伍，把组织部门建设成模范部门。