开办“道德大讲堂”实施方案.docx

开办“道德大讲堂”实施方案开办“道德大讲堂”实施方案　　为进一步提升社会文明程度，弘扬中华民族优秀文化、传统美德和时代精神，促进全区干部职工文明素质的提高，迎接党的十八大，遵照区文明办安排部署，开办好“文明道德大讲堂”对于贯彻落实科学发展观，实现人的全面发展，促进社会和谐发展，广泛普及社会主义核心价值体系，推动联社作风转变，提高工作效率具有重要意义。现结合我区实际，制定如下实施方案：一、指导思想　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设华夏历史文明传承创新区，以“传播文明，培育道德，引领风尚”为主旨，为持续提升全省精神文明单位创建成果，以传播倡导现代文明、培育弘扬时代精神、宣传维护安宁联社形象为主要内容，大力组织开办“安宁联社道德大讲堂”，为加快安宁联社建设、推动安宁联社发展、营造良好社会环境。二、主讲内容　　开设文明大讲堂，选题要立足于文明，立足于安宁联社。选题内容主要从以下几个方面进行选取：社会主义精神文明的科学内涵、精神实质和时代特色，中国特色社会主义文明与西方精神教化的本质区别；文明与道德之间的关系和相互作用；职业道德与职业文明；从物质文明到精神文明，以及党和政府的施政理念的发展等。要注重讲师的思想道德和学术水平，重点讲文明，讲安宁联社。三、组织领导　　为便于统筹文明大讲堂活动开展，确保活动取得成效，成立联社“道德大讲堂”活动领导小组。组长：吕宗勋副组长：陈百元卓灵芝钱文才刘克俭成员：各信用社主任、部门副经理　　领导小组下设办公室，统筹指导文明道德大讲堂活动开展日常工作。办公室设在综合管理部，由钱文才同志兼任主任，具体负责活动的组织实施工作。四、工作目标　　1、干部职工道德素质有大改进。深入开展社会主义荣辱观宣传教育，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导广大干部职工增强道德判断力和道德荣誉感，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，在全社会形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。　　2、文明礼仪教育大普及。大力开展现代文明宣传教育实践活动，以生活礼仪、公共礼仪、职业礼仪、商务礼仪为主要内容，深入开展进机关、进科室、进家庭活动，通过大力普及礼仪知识，使干部职工自觉学习礼仪知识、遵守礼仪规范、提高文明意识。　　3、行业职业道德有大提高。通过加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务员工、奉献社会为主要内容的职业道德教育，引导行业从业人员自觉提升服务效率和服务水平，在全社会、各行业广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。　　4、机关工作作风有大转变。通过开展以政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正为主要内容的公务员行为道德规范宣讲，教育引导广大干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，做公民道德建设的实践表率。五、工作安排科学规划，办好道德大讲堂。　　以干部职工、服务窗口工作人员为对象，举办好行业系统专业道德讲堂。精细谋划，准备好宣讲内容。　　1、开展“四德”教育。大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德；大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务员工、奉献社会为主要内容的职业道德；大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德；大力倡导以爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助为主要内容的个人品德。　　2、开展现代文明素养教育。深入进行《安宁联社文明员工公约》、《安宁联社员工十不准》宣传教育，广泛开展文明交通礼仪、文明就餐礼仪、文明节庆礼仪、文明旅游礼仪、文明交往礼仪、文明服务礼仪等个人礼仪、生活礼仪、职业礼仪的宣传教育，开展现代科技知识、文化知识、法律经济知识、医药健康知识教育，形成遵法守规、知礼行礼、文明开放、健康向上的良好风尚。　　3、开展优秀传统文化教育。深入挖掘和宣传弘扬兼容并蓄、刚柔相济、革故鼎新、宣传弘扬，彰显文化独特魅力，提升员工文化内涵。　　4、开展新时代精神教育。大力宣传和弘扬“三平精神”和艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神，宣传和弘扬包容开放、创业创新、实干争先、负重奋进的“安宁联社精神”。加强人文教育，提升人文素质，注重人文关怀，塑造具有安宁联社特质、体现时代特征的人文精神。六、工作要求　　1、高度重视，广泛宣传。要充分认识道德大讲堂开设的重要意义，认真做好宣传工作，提高知名度和员工参与的积极性。开办好道德大讲堂，力争把大讲堂打造成传播文明、弘扬文化的有效平台，提高员工的文明素质的重要载体。要充分利用各种媒体渠道加强对活动开展意义和活动情况的宣传报道，加强对先进典型人物和事迹的宣传，以开展推选“道德模范与身边好人”活动为契机，用身边好人教育身边人，努力营造浓厚氛围。活动开展情况及图片资料