政协加强自身建设提升履职水平推动工作新发展经验材料.docxVIP

政协加强自身建设提升履职水平推动工作新发展经验材料 　　近年来，**政协把加强自身建设，树立自身形象作为推动政协工作，履行好政协职能的一个关键环节来抓，有效地提升了履职水平，有力地推动了政协整体工作向前发展。我们的主要做法是： 一、多措并举，加强自身建设 1、提高自身素质，夯实履职基础 　　在2003年换届后，我们把机关干部队伍建设、委员队伍建设、专委会建设、制度建设摆在更加突出的位置，积极探索，狠抓落实。 　　在机关干部队伍建设上，认真开展了“过三关、促四化”活动。过“三关”就是让机关干部过语言表达关、文字写作关和组织协调关，提高机关干部的整体素质和实际工作能力。几年来，一是以开展先进性教育、学习实践科学发展观活动为契机，虚事实做，软件硬抓，重点突出党性教育和对政协工作的认知教育，以坚定信念立德、端正品格立身，求真务实立言、勤廉守法立行。二是提高基本技能。坚持实行轮流授课制和评比交流制，按照规定的学习篇目，分解任务，扛实责任，轮流授课。相互交流评比，取长补短，共同提高。三是强化实践锻炼。一方面选派年轻干部参与县上的中心工作，在参与中学习、锻炼、提高，在参与中树立自身形象。另一方面有意识地给年轻干部压担子，在实践中学习和掌握观察、分析、处理问题的方法，在实践中提高深入群众、联系委员、调查研究、协调组织的能力。通过过“三关”的培养实践活动，促使机关干部向四化转变，即日常行为规范化，坚持学习经常化，生活方式简朴化，爱岗敬业榜样化，逐步改变了过去机关内部存在的上不上班一个样，干不干工作一个样的不良习气和有的干、有的看、有的转的不良机关作风。 　　在委员队伍建设方面，一是充分利用全委会、常委会、专题座谈会等载体，就人民政协的性质、地位和作用，以及调查研究的方法、规范撰写提案等基本知识进行广泛培训，提高委员知情参政的能力和水平。二是组织委员参加专题座谈会、情况通报会、征询意见会等各种会议，参与调研视察、民主评议、提案督办等各项活动，让委员深入政协工作，学习和掌握政协履行职能的手段和本领。三是强化使命感和责任感教育，让广大委员充分认识自己应承担的政治责任和社会责任，在政协的大家庭里体现自身的人生价值。 　　在专委会建设方面，一是完善机构，强化队伍。在县委的重视下，配齐了各委室的正副职，政协机关干部得到了合理使用，机关22名干部职工中副科级以上干部有17名，为有效开展工作奠定了基础。二是加强制度化、规范化建设。出台了《常委会工作规则》、《提案工作条例》、《专委会工作条例》和《专委会岗位职责》，等规范性文件，修订完善了政协工作八项职责，十项制度，实现了制度上墙，责任到人，专门委员会承担起了组织学习、联系委员、调研视察、组织活动、协商服务等五大职责，发挥了专委会的基础性作用，扭转了过去职责不明、一哄而上的不良状况。 2、改善工作环境，优化服务平台 　　六届政协以来，把改善机关办公条件作为加强自身建设的突破口和切入点。面对各种困难和挑战，我们抢抓机遇，迎难而上，相继启动了办公楼和集资家属楼建设工程，XX年7月份签订了购地合同，9月份办公楼动工，XX年11月份，政协机关正式搬进新楼办公，彻底改善了政协机关的办公条件和办公环境，完成了几代政协人的共同愿望。今年，又硬化了周边道路，对院内进行了美化绿化，购置了羽毛球、乒乓球、台球等体育器材，安装了空调，为每位机关干部配备了电脑，实现了办公自动化、信息化。通过机关硬件建设，为政协委员履行职能、发挥作用提供了优质的服务平台，为机关干部职工创造了良好的工作环境和生活环境。 二、注重实效，提高履职水平 　　多层次，全方位的自身建设，促进了履职水平的提高，推动了政协整体工作不断迈上新台阶，具体表现在： 1、政治协商日趋活跃 　　“三在前，三在先”是政协履行职能、争取主动的关键环节。敢讲话、讲实话、献良策是履行政治协商职能的前提条件。几年来，在全委会上和专题协商会上，委员围绕县委、政府中心工作和人民群众关心的热点问题，积极建言献策，形成专题发言48篇，提出意见300多条。这些意见和建议都能引起相关部门的重视，部分建议被纳入决策程序。针对城市环境问题，县政协召集相关单位和分管领导进行专题协商讨论，提出具体治理方案。经过几年的治理，目前城区的锅炉全部安装了消烟除尘装备，食堂全部使用无烟煤，奶牛场于XX年全部搬迁，硬化了白家湾、葡萄梁、田家后沟、东门坡等小区的道路，城区的32条主街道、83个巷道全部安装了路灯，整修了排水沟，城区的空气质量和道路明显改善。在党政换届、部门人事调整和重大问题的决策中，县政协以高度负责的态度，实事求是地发表意见和建议。在制定“十一五”规划时，针对城市建设和农村工作一头重一头轻的比重失调问题，政协明确提出了三条修改意见，引起了党委政府的高度重视，在“十一五”规划出台时被全部采纳。 2、民主监督稳