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某县劳动力转移汇报提纲向省调研组领导的汇报提纲XX县人民政府20XX年X月X日　　今天，省政府发展研究中心各位领导不辞辛苦来到我县就农村富余劳动力转移工作做深入调研，这是对我县工作的关怀和重视，也是对我们的支持和鼓励。在此，我代表县委、县政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面，将我县农村富余劳动力转移工作情况作以简要汇报，不当之处，请批评指正。一、我县农村富余劳动力转移工作情况　　XX1935年建县。位于XX省东南部，因行政区域位于XX山以东而得名。属我省边境县之一，中X陆地边界线长111公里。全县总面积3243平方公里。辖8镇3乡，123个行政村。总人口33万，其中农业人口20万。农村劳动力7.5万人，农村富余劳动力人数4.5万人。　　近年来，我们按照省、市政府的部署，把转移农村富余劳动力工作作为农业增效、农民增收、农村社会稳定、农村经济繁荣的有效途径，充分利用地缘优势、资源优势和亲缘优势，坚持从整合部门职能，理顺运行机制入手，积极探索城乡统筹，推进的新路子，促进了劳务输出产业化、管理规范化、服务社会化、运作市场化，实现了劳务经济的快速发展。200X年，全县共培训农民工1.2万人，占劳动力总数的16%；转移农村劳动力万2.8万人，占劳动力总数的37%，占富余劳动力的62%；劳动力转移实现收入1.5亿元。使全县农民人均增收871元，占农民纯收入的24.2%。其中：国外输出3863人，人均创收2.5万元；国内输出24137人，人均创收5500元。同时，成功地筹办了“XX市农村劳动力转移XX现场会”，并被省政府命名为200X年度全省劳动力转移工作先进县。今年以来，我县共培训农民工1万人，转移农村富余劳动力2.65万人，实现劳务收入1.1亿元，其中国外输出1872人，人均创收2.5万元。预计全年培训农村富余劳动力2万人，转移农村富余劳动力3.2万人，实现劳务收入突破2亿元，分别比上年增长66％、14.3％和33％。　　1、加强领导，完善组织，为农村富余劳动力转移提供强有力的组织保证。加强领导，完善组织是实现劳动力转移的首要前提。我们针对以往劳务输出工作中农业部门抓农村、劳动部门抓城镇，部门分割、力量分散的实际问题，坚持统筹各类组织资源，重点抓了四项工作。一是统筹领导力量。实施党政一把手工程，落实了“一个产业、一名领导、一个班子、一套方案、一个目标、一抓到底”的推进机制，成立了由县委书记、县长任组长，主管党政领导为副组长，各有关单位主要领导为成员的劳动力转移工作领导小组。二是统筹机构设置。我们从农委、劳动局等部门抽调专人，组建劳动力转移领导小组办公室，各乡镇也成立了相应的领导小组和办公室，同时组建劳动力转移服务中心。三是统筹目标考核。将城乡劳务输出工作纳入全县目标考核体系，即各乡镇、各培训单位、各部门分解目标，实施定向考核，跟踪问效，并将考核结果作为考核任用干部的重要根据。在今年4月20日召开的“龙哥龙妹”农村劳动力XXX劳务对接会上，我县四家培训单位到会与大连博成劳动服务公司、深圳市工业行协会、XX市公安局海滨分局保安公司对接签约共计1700人。5月10日由我县XX电脑学校培训的40人已到深圳柯达商业影像服务有限公司上岗就业。四是加大宣传力度。充分利用广播、电视、报刊、网络等宣传媒体的作用，大力宣传劳动力转移的重大意义，彻底改变部分农民固守田园、温饱即安，不想转、不愿转、不敢转的守旧思想，消除群众的疑虑，让农民从不愿去、不敢去到主动去、争着去，走上劳务输出的致富之路。由我县劳动力市场创办的XX县劳动力市场报为城乡提供了大量的用工信息，通过在劳动力市场报上看信息后前来找工作的以达千人以上。五是发挥典型示范作用。我县XX乡XX村的南日外出打工10多年，他利用打工赚的钱以及学到的技术和管理经验在XX开办了袜子厂，规模由小到大，目前该厂拥有固定资产800多万元，职工120人，年盈利100多万元，吸纳本乡农民工38人。我们以此为典型，通过板报、宣传单、开座谈会等形式，广泛宣传这些过去“打工仔”，今日“小老板”的事迹，有效地调动起农民外出打工的积极性，树立起现代农民勇于挑战自我、面向世界、自主创业的崭新形象。通过宣传工作的开展，在全县形成了外出务工光荣，劳务输出致富的良好氛围。　　2、统筹城乡，发挥优势，努力拓宽农村富余劳动力转移空间。面对劳动力市场竞争日趋激烈的形势，我们充分调动和发挥各级组织，各类经纪人和能人的作用，举全县之力，大力开拓国内外劳务市场，拓宽了城乡劳动力就业渠道。一是积极开拓省内大中城市场劳务市场，我们把人文理念引入到省内劳务市场开发上来，依托亲情、友情和乡情，积极开拓**、齐齐哈尔、大庆等省内大中城市劳务市场，对外出务工者，由政府支付单程车费和餐费。目前，全县在省内大中城市就业的劳动力达1.1万人，仅在哈市从事建筑、服务、