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横店集团东磁股份有限公司 A股限制性股票激励计划 （草案） 二○一○年六月十一日 1 史上最快最全的网络文档批量下载、上传、处理，/ 声明 本公司及董事会全体成员保证本计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏。并对公告内容的真实、准确性和完整性承担个别及连带的法律责任。 特别提示 1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、 《上市公司股权激励管理办法(试行〉》、《股权激励有关备忘录1—3号》及其他有 关法律、行政法规和《横店集团东磁股份有限公司章程》制定。 2 、本激励计划所采用的激励形式为限制性股票，涉及的标的股票数量为不超 过1,500万股公司人民币普通股（A股）股票（最终以实际认购数量为准），占公司 股本总额不超过3.65% 。标的股票以向激励对象定向发行的方式授予给激励对象。 3、本激励计划的激励对象为公司董事（不包括独立董事）、高级管理人员、 重要管理人员以及公司认定的核心技术人员和业务骨干。 4 、授予条件：在2010年会计年度结束后进行考核，以达到绩效考核目标为激 励对象是否可以授予的条件。2010年度绩效考核目标为：将2009年（T-1年）设为 考核基准年，以T-1年净利润为基数， 2010年度（T年）净利润增长率不低于15%； 2010年度归属于母公司股东的净利润不得低于授予日前最近三个会计年度（2007 年、2008年、2009年）的平均水平。 本激励计划有效期为48个月，自标的股票的授予日起计算。公司将采取一次性 向激励对象授予全部标的股票的方式实施本激励计划。自授予日起的36个月内为标 的股票锁定期，激励对象通过本激励计划持有的标的股票将被锁定且不得以任何形 式转让。锁定期后的12个月为标的股票解锁期，在满足本激励计划规定的解锁条件 且激励对象考核合格时，激励对象可在董事会确定的解锁窗口期内对相应比例的限 制性股票申请解锁，解锁期内未申请解锁的部分或未达到解锁条件而不能解锁的部 分均不再解锁并由公司以授予价格回购注销。 5、本激励计划下的限制性股票将在锁定期内分三种解锁条件分别计算解锁比 例： 若公司首次授予所在年度（T+1年）净利润较考核基准年（T-1年）增长25% ， 则授予的限制性股票中有30%可以在锁定期满后申请解锁，其余部分70%不能申请 2 史上最快最全的网络文档批量下载、上传、处理，/ 解锁；若公司T+1年和T+2年两年净利润平均数较考核基准年（T-1年）增长30%， 则授予的限制性股票中有60%可以在锁定期满后申请解锁，其余部分40%不能申请 解锁；若公司T+1年、T+2年和T+3年三年净利润平均数较考核基准年（T-1年）增 长40% ，则授予的限制性股票全部可以在锁定期满后申请解锁。除净利润增长率需 满足上述条件外，每个考核年度的归属于母公司股东的净利润也均不得低于授予日 前最近三个会计年度的平均水平。以上净利润指标均指归属于母公司所有者的净利 润；以扣除非经常性损益的净利润与不扣除非经常性损益的净利润二者孰低作为计 算依据。 如公司业绩考核达不到上述条件，则锁定期满后与解锁条件对应比例的应解锁 部分限制性股票 （分别为30%、60%和100%）及其余不能申请解锁的限制性股票 （分 别为70%和40% ），均由公司以授予价