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深圳市桑得特实业有限公司 制度 目 录 第一章 公司概要 第二章 经营政策 第三章 员工基本守则 第四章 会议、工作及学习制度 第五章 设备使用规定 第六章 物资管理规定 第七章 通讯设备管理规定 第八章 合同管理制度 第九章 文件、资料管理制度 第十章 销售制度 第十一章 配送物流制度 第十二章 出差暂行规定 第十三章 发票管理与支票管理制度 第十四章 印章管理制度 第十五章 费用报销规定 第十六章 差旅费报销规定 第十七章 人事管理规定 第十七章 考勤管理制度 第十八章 奖励惩罚制度 第十九章 其它福利事项 第二十章 员工上班应有的工作态度 公司概要 公司名称 深圳市桑得特实业有限公司 工作时间 2.1上班时间： 每周一至周五AM9:00-12:00;PM13:00-18:00 2.2国家法定假期：12日（元旦1/1，春节3日，清明节1日，劳动节5/1，端午节1日，中秋节1日，国庆节10/1，2，3，妇女节0.5天） 经营政策 四大经营政策 1.1开发政策 — 秉持诚实·耐心·努力，，发挥创意，开发品质完美之一流软件； 1.2品质政策 — 善用所有资源，持续品质提升，符合客户需求，满足顾客期望； 1.3管理政策 — 奖赏分明，将资源作合理及有效分配，关心员工，并维护安全良好工作条件； 1.4人事政策 — 因材任用，随时考核，讲求绩效，公平竞争。 两大坚持 2.1侵占公司资产者除名 公司五大资产：人资产，财务资产，信息资产，信用资产，智能资产。 2.2泄露公司机密者除名 公司三大机密：产品机密，销售机密，技术机密。 员工基本守则 为谋求公司发展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项所订之服务守则； 公司员工应忠勤职守，遵奉本公司一切规章，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员对员工应亲切指导。 公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，增加生产，对外应保守业务或职务上机密。 公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。 公司员工关于职务上之报告，均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或特殊情况不在此限。 公司员工在工作时间内，未经核准不得擅离工作岗位。 公司员工应自觉维护室内清洁卫生，保持工作场所萧静，整洁，严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。 公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。 公司员工不得利用职权图利自己或他人。 公司员工必须保持良好的职容风纪，上班必须着装整齐，讲普通话，接听电话要用标准用语。 公司员工非经公司之书面同意，不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业，亦不得为同类事业公司之无限责任股东、执行业务股东、董事或经理，或行号之现名或隐名合伙人。 公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为，接受招待，或受馈赠、回扣或其它不法利益。 公司员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。 公司员工不得撷带弹药刀枪、危险物品、违禁品或与生产公物无关用品进入工作场所。 公司员工未经核准，不得携带公物出公司，应领取放行证后，方可出公司。 公司为因应业务需要，在不违反劳动契约，不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时，对员工职务或工作地点之移动，员工不得拒绝。 公司员工应依照规定时间上下班，执行打卡制度，除出差请假外，必须亲自做考勤记录、亦不得迟到、早退或旷职，不得委托别人、代人打卡 公司员工在上班时间严禁在公共区或室内吸烟。 第四章.会议、工作及学习制度 为使公司正常运转，做到上传下达、相互沟通，按计划、有步骤的开展公司经营活动，特制定本制度。 每周末由经理主持召开一次全体员工会议，其内容为传达公司新的决定和安排，总结上周工作，计划本周工作，听取大家意见等; 每月月底召开一次经理会议，主要是总结本月工作，提出下月工作计划及存在的问题； 有关公司的重大问题，经理可以随时召开会议，沟通情况，研究解决对策； 每次全体员工会议，由办公室负责记录，整理会议要点存档； 经理会议，由经理部指定人员，做会议记录； 公司员工应每周、每月向主管经理提交一份工作总结，一份工作计划，出差人员每日写工作记录和计划； 公司工作管理实行经理负责制； 公司根据各部门的实际需要， 安排技术、管理等培训课程； 全体职员除参加公司组织的各种培训外，还应该积极开展自学相互学习活动、取长补短，逐步提高知识及业务水平。 第五章 设备使用规定 1 范围 设备基本分为：固定办公设备、移动办公设备、工程、技术使用工具，借用设备。 固定办公设