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中企动力综合服务部员工成长逻辑探讨PPT
中企动力综合服务部员工 成长逻辑探讨 童相华 成长的界定 物质满足 学习满足 发展满足 面对工作的状态 做完 做好 “做完”心态下 完成结束 画地为牢 安逸失落 “做好”心态下 求新求好 探寻未知 迎接期待 导引 个人进步的基础 内在的变化源于——责任 责任 责任的谬误 内涵及外延 责任的几大谬误 职责和义务 区分我与他 归结对与错 操纵和控制 责任的内涵和外延 一种态度 我愿意的态度 外延:只有我愿意,才能实践“做好” 导引 共赢的事业发展 摒弃“区别心” 认识团队与个人的求存 颁行公平的人才选拔制度 “分别心”存在的因素 自我/自闭 害怕失去 拒绝错误 寻求逻辑 * *
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