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内购、退残、人事变动流程以及注意事项 切记！！！ 内购的流程注意事项 1.统一于15日之前统计好内购明细并在当天12：00之前发送上来 2.内购表格中的货号、颜色、尺码必须填写清楚 3、若内购货品是通过办事处人员的名单内购的话，需要将本店人员的名字写在办事处人员前面{eg:赖华健（王巩固）} 4、内购表格里面的日期明细必须要需要修改清楚，内购文件外的名称统一以“XX店XX月内购的明细表”命名 5、内购的款项要及时上交 6、内购若货品下来之后无货的话，在单据跟商品处理清楚后直接从店铺取货（有效期三个月，否则下个月一律不允许内购） 退残的流程以及注意事项 1、退残的时间统一于每月13日与26日 2、退残的流程：A、将退残货品拿到办事处签收后统一于当天将退残货品发送至本人OA处，否则不接受退残 B、退残货品下来之后，店铺在接到通知后务必于三天之内将货品以及单据处理清楚，若因为店铺无法及时取按时处理好退残事项并造成差异的话由本店铺承担 备注：若有特殊情况无法按时取货或者处理好单据的情况下要打电话告知。。。。。。 人事变动表的注意事项 1、发送时间：每周五12：00之前 2、文件外和文件内的日期要相对应（人事变动发送的间隔为1周，即上周六至本周五） 3、调出、调入、入职、离职一定要对应起来、、、、、、、、 4、若当周员工有变动（包括入职、离职、调