汇德ESP产品宣传小剧本.docVIP

汇德ESP产品宣传小剧本 角色设定 O：智者 ——神仙一样的充满智慧的人，头顶光环（或者….）无所不能，什么问题都难不倒他，他就像影子一样会随叫随到，对任何人的求助他都不会拒绝，而且能给出很好的答案。但是，至于最后的解决办法，他往往会笑着回答：是…..的时候了。 李：总经理 ——一个能力很强，很敬业的人，精通管理，善于驾驭，时时刻刻都准备解决难题，喜欢创新。偶尔会遇到一些困惑，经常向智者求助获得开悟。 王：战略管理部部长 ——一个很有责任心的人，负责公司战略规划、贯彻执行、运营回顾，定期向总经理汇报工作，他遇到的最大问题就是战略的规划、落实和执行问题，每年花费很大的精力去规划战略、落实战略、回顾和分析战略，但战略执行的效果却不明显，真的成了年初制定战略，年底总结战略，战略执行的好坏没法控制？ 张：人力资源总监 ——优秀的人力资源管理者，善于制定人力资源策略来配合老总的发展战略，是总经理的得力助手，为促进公司的高速发展做出了不小的贡献。但是，她遇到了一个难题：为什么绩效管理却总不能让老总满意，甚至公司上上下下都没什么感觉，难道考核真的像大家说的那样毫无意义吗？ L：普通员工 ——工作了十几年的老员工，工作成绩很好，经常得到上级和公司的表扬，但是一直有些困惑让他不解：我为什么而工作？我的价值是什么？公司的未来是什么样子的？我这次得的90分和上次得的95分有什么区别呢？ 赵：信息化部长