十个科室评断计划.docVIP

淄博市交通稽查支队开展 “十个科室大家评”活动实施方案 市委、市政府决定今年在全市开展“百个科室大家评”活动。为响应全市活动的开展，激励交通运输系统参评科室发挥典型带动作用，营造作风效能建设的良好氛围，市局决定在全市交通运输系统开展“十个科室大家评”活动，并制定了实施意见。为更好地把此次活动落到实处，进一步提升交通稽查支队的工作水平，结合支队实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以推进政风行风和机关效能建设为重点，以优化发展环境为目标，以群众满意为标准，通过开展“十个科室大家评”活动，切实解决损害群众利益的不正之风和不作为、慢作为、乱作为等问题，转变工作作风，不断提高工作人员的执法水平、办事效率和服务质量，切实做到为民、务实、清廉、高效，为保持我市交通运输事业平稳较快发展营造良好的环境。 二、评议对象及方法 评议对象由支队评议活动领导小组推荐两个科室（大队），上报市局“十个科室大家评”活动工作小组审定。评议的方法是采取向服务对象问卷调查和支队人员民主测评的方式进行。 三、评议内容 （一）履行职责方面：是否按照法律、法规、规章赋予本科室的职责，认真完成本单位部署的年度工作任务；对属于本科室职责范围内的管理和服务事项，是否能做到服务到位、管理到位；职责有交叉的，是否主动与有关部门、单位协调配合，保证履职到位。 （二）依法行政方面：是否存在执法不公、违法行政、越权执法、野蛮执法和不作为、慢作为、乱作为等问题。 （三）政务公开方面：是否按照《政府信息公开条例》的规定，向社会、公民、法人和其他组织及时提供有关信息，答复质询时，是否能按照规定的要求和期限予以答复。 （四）办事效率方面：是否能按照规定的时限完成工作任务；是否存在办事拖拉、推诿扯皮、政令不畅等问题。 （五）工作作风方面：是否实行“一站式”等简洁高效的服务；是否按照要求落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制等制度；是否存在作风简单粗暴、故意刁难等为题。 （六）廉洁自律方面：是否遵守廉政制度；是否存在以权谋私、吃拿卡要报以及乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。 四、时间步骤 评议时间为2011年4月至10月，共分两个阶段进行。 第一阶段：宣传发动（2011年4月至6月）。支队在4月10日至5月10日利用一个月的时间，按照评议内容和标准组织支队八个科室进行评议，选出两个优秀的科室（大队），经支队评议活动领导小组研究决定上报市局评议工作领导小组。活动中充分利用交通网站、交通政务信息、交通服务窗口、标语、横幅等宣传载体广泛宣传开展“十个科室大家评”活动的评议内容和方式方法，并公示参评科室（大队）名单、职能、工作内容等情况。 第二阶段：开展评议（2011年7月至10月）。支队评议领导小组要对参评科室进行系统的培训，做好市局评议工作组迎检的各项准备工作。 评议年度内发生下列问题之一的，实行“一票否决”。 1、科室人员违反规定，收到党纪政纪处分的； 2、发生被市级新闻媒体曝光问题，经查属实，情节严 重，并造成恶劣影响的； 3、在评议中以不正当手段串通拉票，经查属实的； 4、科室人员有其它违法违纪问题被立案查处的。 五、工作要求 （一）加强领导。支队成立“十个科室大家评”活动领导小组，下设办公室。活动办公室负责评议活动的日常工作，负责集中测评、系统培训、全程监督。参评科室要配合支队活动办公室做好各个阶段的评议活动。 （二）明确责任。各科室（大队）要抓好人员的思想教育和学习培训，不折不扣地完成各阶段的工作任务。支队领导小组办公室要加强组织、协调和指导，经常深入相关科室（大队）了解掌握具体情况。支队要加大宣传力度，营造声势，创造良好的舆论环境，把评议的过程转化为发现问题、改进提升效能的过程。 （三）、注重实效。要把评议工作与完成各项目标任务结合起来，与加强反腐倡廉制度建设结合起来，与履行职责、推进工作结合起来，实现“评科室、带部门、促发展”的目标。参评科室要以评议为动力，认真履行本科室职责，在解决突出问题上抓落实，在创新工作方法上下功夫。 附件：市交通稽查支队“十个科室大家评”活动领导小组名单 市交通稽查支队“十大科室大家评” 活动工作领导小组名单 组 长：支队长 李绪龙 副组长：政委唐增利、副支队长高晶、赵刚、工会主席姜孔战 成 员：万娜、吴立晨、赵渤、房军、王涛、温民、翟爱民 领导小组办公室设在政工科，具体承担有关日常工作，吴立晨任办公室主任。