2012-2013八年级组工作计划.docVIP

2012-2013学年度第二学期 八年级组工作计划 ----胡新平 八年级现有学生人数302人，比上学期增加了4人，由原来的八个班变成现在的七个班，每班人数都超过了40人，其中八（6）班班主任改由乔鹏伟担任。经过一个学年的学习，部分学生甚至部分班级出现细微的差距，这给管理工作带来了新的课题。 一、指导思想： 本学期的工作指导思想。立足实际，加强引导，大力推行素质教育，依据学校、学部教育教学工作要求及德育处、教学处工作安排，结合八年级的实际情况，努力探索年级组工作新思路。充分发挥年级组管理的职能作用，讲求实效，把强化班集体建设作为突出工作，努力培养学生良好的行为习惯和正确的学习方法，进一步加强教育教学常规管理，力争做到八年级向九年级的平稳过渡，为即将进入的九年级打下扎实的基础，为实现八年级工作上台阶而努力。二、工作目标： 1、管理目标：强化年级组建设，团结协作，凝聚集体智慧，务实苦干，工作到位。 　　2、学生的培养目标：在八年级扼制住分化，培养学生自主学习与钻研精神，能较为全面的发展。 3、教学目标：整体稳步推进，着力做好培优转差工作，为进入九年级打下坚实的基础。 三、工作重点： 　　1、狠抓学生的日常行为习惯，规范学生的言行。 2、加强安全教育，严抓学生串楼层、串班级、追逐打闹等现象，消除一切安全隐患。 3、抓好各项常规工作，确保年级组各班级稳定。 4、加强师德、师风建设，建立和谐、融洽的师生关系，提高学生及家长对本年级班主任老师工作的认同感。 5、做好培优工作和后进生的分流工作。 四、工作措施： 1. 强化年级组班主任队伍建设.?? （1）加强年级组班主任的思想建设，转变观念，发扬肯干、苦干和无私奉献的敬业精神和工作作风。?? （2）继续把班主任的团结协作放在首位，充分调动全组班主任的工作积极性、主动性和创造性，实施制度化、人性化管理。?? （3）根据学校工作要求，加强工作纪律，确保正常的教学秩序。?? （4）召开年级组班主任会议，分析年级现状及存在的问题，交流心得体会，明确工作努力方向。 （5）落实班主任午休值日工作制，要求值日班主任工作负责，加强巡查，确保楼层安全。 （6）以身示范，充分发挥带头作用。?? 2. 协助班主任抓好班上各项常规工作，搞好班级管理.?? （1）开学初，督促班主任认真详细做好本班的学生状况分析，并制定出切实可行的班级计划。特别是对学困生和令老师棘手的学生要措施到位， 对后进学生做到“关心”“爱心”“耐心”“细心”。并建立相关的跟踪教育制度，对家长做好反馈工作。 （2）各班成立自管会，班主任要加大对班干部的培训和指导，使各班大部分班干部思想、工作过硬，有班级整体意识，能带动后进生共同进步。 （3）各班根据实际情况，积极创建特色班级，要有具体的措施并落实到行动，力争抓出成效。 （4）督促学生坚持每周写一篇周记，引导学生每天反思自己的学习情况和思想表现，帮助学生树立正确的人生观、价值观。 （5）加大午休纪律检查力度，发现问题及时与班主任沟通，保证年级组各班都有良好的午休纪律。 （6）建立班主任与任课教师定期交流机制，及时掌握本班课堂纪律情况和学习效果，进而合作加以改进，形成较为完善的教学质量保证与监控体系。 （9）督促班主任做好家访工作，建立和谐、融洽的家校合作关系。 （10）班主任要树立服务意识，面向全体学生，对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教育方法，不放弃任何一个学生，使全体学生都有收获和提高，增强学生对学校工作的认同感。?? 3. 进一步抓好学生行为规范和养成教育. ?? （1）各班充分利用板报、主题班会、课前一至三分钟演讲、写周记、搞活动等形式，加强行为规范养成教育。 （2）各班成立“自管会”，增强学生“自我管理，自我监督，自我实现”意识，督促自管会成员配合德育处、团委会工作，重点抓就餐纪律、仪容仪表、卫生习惯的培养。? （3）班主任要细化班级每一件事，认认真真抓落实，一点一滴养习惯。4. 有效控制两级分化，扩大并稳定优生面，为九年级工作打好基础.?? （1）高度重视优秀学生的培养，让他们的潜能充分发挥。对少数优秀学生的弱科，班主任要和相关教师沟通，共同加强教育和辅导，纠正偏科现象，使其全面发展。 （2）重视“后进生”教育管理工作，对潜能生要有具体的帮扶方案，做到“努力抓，反复抓，抓反复”，加大“后进生”教育力度，多关心和走近这批学生，同他们建立比较深厚的感情，激发他们的学习兴趣，帮助他们树立信心。 五、工作安排： 二月份：1、做好开学前的各项准备工作，制定计划； 2、安全教育，组织学生参加消防安全演习。 三月份：1、组建培优班，落实培优工作；