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老干局XX年上半年目标考核工作完成情况汇报材料 　　XX年上半年，全区老干部工作紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真落实老干部工作的各项方针政策，切实从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，较好地完成了各项工作任务。 一、加强对离退休干部的政治引导 　　严格落实离退休干部政治生活待遇。春节前夕配合区领导和相关部门负责同志组成6个慰问组，对全区400多位离退休干部、离休干部遗属及困难老干部进行了集中走访慰问；做好离休干部活动经费的返还工作，召开了全区老干部情况通报会，向老干部通报了XX年全区经济发展和老干部工作情况；召开了全区组织工作暨老干部工作大会，传达了全国离退休干部“双先”表彰大会和省市老干部工作会议精神，对XX年工作进行了总结，XX年工作进行了安排部署。 　　挖掘先进典型树立老干部良好对外形象。加大对离退休干部先进典型的挖掘、培树、宣传力度。在成功树立谢立亭、华启云等先进典型的同时，积极推荐郭学哲、张宝森、傅本礼、傅云光等一批参加过抗日战争的优秀代表，其中郭学哲同志的先进事迹先后在xx日报、大众日报和新华社宣传刊登。 　　开展“老干部精神”大讨论活动。下发了《关于组织开展“老干部精神”大讨论活动的通知》，采取座谈研讨、专题征文、文艺展演和主题实践、开辟网络平台、发放调查问卷等形式，在全区范围内围绕老干部精神的内涵实质开展大讨论活动，深入挖掘和传承发扬老干部的精神风尚和优良传统。 二、推进离退休干部组织建设 　　制定《XX年全区老干部工作要点》，将XX年定为“离退休干部党组织建设提升年”。按照区委常委会一届35次会议精神，调整了区委离退休干部工作委员会，设立党工委办公室；对全区离退休干部党支部建设情况进行摸底统计，就各支部人数、场所、经费、学习以及开展活动等信息进行详细的采集登记，建立了离退休干部党组织建设信息库；制定了《关于开展离退休干部党组织建设提升年活动的实施意见》，召开5次调度会，对全区75个离退休干部党支部建设情况逐个听取了汇报，并对存在的问题提出了意见建议。做好离退休干部党支部党费返还工作，召开了全区老干部党支部书记培训班，对进一步加强离退休干部党组织建设作了专题辅导。 三、支持离退休干部余热生辉 　　加大老干部人才挖掘力度，按照老干部爱好特长，对老干部人才进行了分类统计，建立老干部人才资源信息库，培养了30人的老干部网上骨干。区关工委联合相关部门启动了“三讲三爱”主题教育活动，举办了xx区中小学生法制宣传员选拔赛、清明节祭扫烈士墓等活动。充分发挥“五老”作用，在xx、xx街道新成立4个“五老学习宣传活动小组”，截止目前，我区“五老学习宣传活动小组”已有14个。组建了由233位老干部参加的老干部志愿者服务队伍，举办了全区老干部志愿者服务队成立暨“运河文化行”活动启动仪式。成立了“老干部正能量宣讲小组”、青少年法制教育宣讲团、青少年思想教育宣讲团，组织老干部进行宣讲。 四、强化老干部文化建设 　　开展“老干部运河文化行”系列活动。2月6日组织举办“迎新春送春联”文艺下基层活动，10位书法家走进唐口街道东张庄村挥毫泼墨，为村民送上春联和祝福。3月26日召开老干部工作联席会议，邀请区关工委、老年大学、老科协、老体协等9个涉老团体组织负责同志就离退休干部文化养老和XX年工作计划进行了座谈。4月16日举行运河采风活动，90多位老同志深入乔羽艺术馆、唐口工业园、豪德商贸物流城等地采风。6月1日举办“弘扬老干部精神，引领新时代风尚”xx区老干部“运河文化行?文艺进社区”广场文艺演出，受到社区居民的喜爱和欢迎。 　　积极推进老年大学正常教学和新校改造建设工作。针对两区合并后学员增多，教学场所受限等形势，合理设置课程，强化师资力量，规范日常管理，增加硬件投入，克服各种困难确保老年大学春季如期开班。积极推进老年大学新校改建工作，1月份与相关部门签订了新校场所交接协议，3月27日初步完成对区老年大学改建工程的测量和设计工作，制作了区老年大学改建工程设计图。6月5日完成改造项目招投标，23日正式开工装修。后续的设备购置等相关工作正在陆续展开，预计8月底前完成装修任务，以保秋季正常开学。 五、做好离退休干部服务管理工作 　　实施“老干部关爱”行动，制定了《对特殊困难离休干部帮扶暂行办法》，对有特殊困难的离休干部及遗属予以帮扶。做好老干部信访工作。坚持“以人为本，服务为先”原则，关注老干部的思想动向，及时解决老干部的合理诉求，切实维护好老干部的利益。上半年共接待老干部来???来访20余件次，均已积极处理，得到老干部好评。建立并坚持离退休干部”五必访”和“双月走访”制度，先后三次对全区56名担任过县级实职的老领导进行走访，详细了解他们的身体、生活和思想状况。 六、完善老干部工作体制机制 　　为协调全区街道镇、区直各部门单位做好