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规划系统群众路线大讨论发言稿应征文章规划系统群众路线大讨论发言稿　　今天，局里组织专门会议，对开展群众路线教育实践活动进行讨论，我结合前一阶段的学习和深入基层进行调研，现针对我们系统在“四风”方面存在的问题，谈一下自己的看法和建议：　　一、认真学习中央领导同志讲话精神，深刻认识教育实践活动的重要意义　　习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调:这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。　　从习近平总书记的讲话我们可以看出，群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线。牢牢把握全心全意为人民服务的宗旨，坚持把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持把群众路线贯穿于经济社会转型跨越发展的全过程，坚持做决策以群众意见为依据、谋发展以群众需求为根本、评政绩以群众满意度为标尺，实现群众意愿基本满足、群众利益基本维护、群众评价基本满意。　　面对世情、国情、党情的深刻变化，党内存在的“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险”更加尖锐地摆在全党面前，必须对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，群众路线教育实践活动其核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。　　二、剖析“四风”问题在系统的表现，充分认识其严重性和危害性　　这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题危害极大，是严重损害党的肌体的“毒瘤”。这次中央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，规划部门党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支下降，文风不断改进，政风行风和党风廉政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，“四风”问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，规划部门“四风”问题主要表现在：　　形式主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管、不愿管、不会管，不敢碰硬，怕得罪人；有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深入、不细致，往往是走马观花多、研究解决问题少；有些单位制度订了一大堆，但落实起来不够严，存在着失之于宽、失之于软的现象；有些领导成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上，满足于当“收发员”、“留声机”；有的地方仍然存在用文件落实文件、用会议落实会议、用讲话落实讲话的现象等。　　官僚主义方面，有的领导表面上忙忙碌碌抓“形象工程”、“面子工程”，为了表现自己的政绩，存在着违背经济规律乱修乱建的问题；个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对重大问题的决策调查了解不细、造成决策失误、劳民伤财的现象时有发生；有的单位工作效率不够高，经常开长会、讲长话，解决实际问题不见效果；有的单位领导到条件好的单位去的多，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去的少，只怕去了惹麻烦；有的积极主动地倾听群众呼声、关心群众疾苦、解决群众困难少，对基层干部群众的呼声和合理诉求回应不积极，落实不到位，减轻基层工作负担没有真正得到很好落实等。　　享乐主义和奢靡之风方面，有的干部工作责任心不够强，积极性不够，对工作敷衍塞责，不愿动脑筋、想点子，只求过得去，不求过得硬；有的对工作应付差事、领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办，能推就推、能拖就拖；有的干部安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫；有的干部缺乏创新精神和忧患意识，满足于老框框、老套套，有的党员干部节约意识淡薄，浪费现象时有发生、一有机会就想找各种借口到外边聚一聚，对“舌尖上的浪费”和“车轮上的腐败”重视不够，让廉洁自律、勤俭节约蔚然成风只是说在嘴上，没有落实到行动上。三、对深入搞好教育实践活动的意见和建议　　针对调研中收集的问题和建议，通过认真分析，深刻剖析问题产生的根源。我觉得我们要结合实际认真研究，采取积极的、有效的、切实可行措施，努力改进工作中存在的问题和不足，以实际行动取信于民。　　1、在建班子、带好队上下功夫。班子建设是落实群众路线教育实践活动取得实效的核心，一要加强班子的政治理论学习，提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。二要深入基层了解实情，把精力用在基层，把问题解决在基层，扎扎实实为基层办好事、办实事。三要在带好队伍上下功夫。要在现有条件下，充分挖掘现有人员的工作潜能。一是充分发挥老同志工作资历长，经验丰富，扎实肯干的优点，将老同志充实到规划设计、重大工程监理、施工管理等岗位。二是建立考核激励