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近年来我区贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报 　　近几年来我区贯彻落实党风廉政建设责任制的情况 主要成效 　　《关于实行党风廉政建设责任制的规定》实施以来，我区紧紧抓住“责任制”这个中心环节，扎扎实实地推进反腐败斗争和党风廉政建设。主要体现在四个方面： 　　1、全区党员干部对加强党风廉政建设工作的意识明显增强。六年来，全区党员干部的思想有了可喜的变化，从一小部分同志担心抓党风廉政工作会影响地方经济发展，转变为越来越多的同志充分认识到只有正党风，才能促政风、带民风；只有党风正，才能百业兴。许多领导干部从“要我抓党风”，转变为“我要抓党风”；一些同志从不太关心单位的党风廉政建设，转变为高度关注，积极建言献策。经过历届党委、政府的不断努力，全区各级领导班子进一步形成共识：必须坚持不懈地加强党风廉政建设，强力推进党风廉政建设责任制，努力探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进和保障经济社会的健康发展。六年的实践，也锤炼出一支党性好、作风正、业务精、纪律严的党员干部队伍，并涌现一批在党风廉政建设中成效突出的先进单位和先进个人，为我们今后进一步搞好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。 　　2、领导干部廉洁自律工作得到切实加强，遵纪守法的自觉性进一步提高。全区各级领导干部中，绝大多数能较好地按照“四大纪律、八项要求”和《中国共产党廉洁从政若干准则》中30个“不准”以及《--省党政领导干部廉政守则》中35个“不准”的规定，认真自查自律。并坚持每年开好一次以廉洁自律为主要内容的班子民主生活会，及时整改存在问题。区委还根据各个阶段党风廉政建设中存在的比较突出的问题，组织专项整治，收到较好效果。区委、区政府两套领导班子及其成员，以及各镇、区直单位主要领导公开向社会作出廉政承诺，自觉接受各界群众的监督。1999年以来，区纪委监察局查处的领导干部违纪违法案件，绝大多数是历史问题，所占比例也比较低。可以说，经过持之以恒的廉洁教育和自律，我区绝大多数党员干部受到了深刻教育，经受住了形形色色的诱惑和考验。 　　3、惩处了一批违纪违法的党员干部，纯洁了党员干部队伍。六年共立案查处94名违纪违法党员干部。其中，“双开除”4人，行政开除1人，开除党籍41人，留党察看1人；立案查处科局级干部13人，其中正局级干部3人。通过查办案件，惩处了腐败分子，追缴违纪款物折合人民币1600多万元，有效地遏制了腐败现象的滋长蔓延。同时，通过认真查办群众来信来访，为76名党员干部澄清了是非，既保护群众关心党风、积极监督党员干部的热情，又保护党员干部开拓进取的积极性和创造性，进一步增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力。 　　4、专项治理工作不断深入，取得实效。一是落实上级的工作部署，在XX年年底前，促成各有关单位清还1999年1月1日至XX年4月30日期间拖欠农民的土地征用补偿款共9586万元。二是切实抓好农民“减负”工作，六年共减轻农民负担1915万元。三是加强对教育系统落实“一费制”的监督，对顶风违纪人员及时进行处理。四是加强对医药购销和医疗服务工作监督，医德医风明显好转。五是全面落实建筑工程项目公开招投标工作。六年来共有216项建筑工程100%实行公开招投标，共节约资金1.6亿元。六是不断完善政府采购制度，堵塞公款采购的漏洞，仅近两年就集中采购2431.06万元，节约财政资金99.01万元。 主要做法和基本经验 　　六年来尤其是近年来我区党风廉政建设的有效实践，使我们深刻体会到：必须紧紧抓住责任制这个“龙头工程”，认真发挥区委总揽全局的作用，切实加强领导，狠抓工作落实，做到“四个坚持”，才能有效推进反腐倡廉的深入开展。 　　1、紧握“三个抓手”，坚持狠抓党风廉政建设责任制不动摇。一抓教育，提高思想认识。努力形成并充分利用“大宣教”的优势，开展形式多样、内容丰富的反腐倡廉宣传教育，使广大党员干部深刻领会实行责任制的重大意义和责任制规定的内容，理解和掌握党和政府关于反腐倡廉的方针、政策及一系列新举措，筑牢思想道德、党纪国法和家庭廉政“三道防线”。如去年我们组织了“一法两例”、《行政过错责任追究暂行办法》等的一系列学习、培训和测试、竞赛活动，收到良好教育效果。二抓规范，推进制度建设。区委、区政府制定了《区委工作制度》和《区政府工作规则》，从民主议事、科学决策、廉洁自律等方面，规范了权力的运行；在环市街抓了镇制度建设试点工作，并在全区推广制度防腐的经验；抓好建设工程公开招投标的向下延伸，在棠下镇开展镇、村建设工程招投标的试点，计划今年在全区推广；制定实施了《行政过错责任追究暂行办法》，从机关工作的多个层次、多个环节明确了过错责任及其追究办法；不断健全和落实领导干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话、任前谈话和廉政情况、重大事项报告等制度，使制度治腐的范围扩大，层次提高。三抓领导