高职院校图书馆流通状况刍议.docxVIP

高职院校图书馆流通状况刍议　　(常州轻工职业技术学院图书馆,江苏常州213164)　　摘要：文章对常州大学城高职园区图书馆的流通数据进行了比较研究，并对流通过程中所出现的不足予以实证分析，并提出了对策性建议。关键词：图书馆；流通率　　中图分类号：G250.73文献标识码：A文章编号：1007—6921(XX)21—0156—03　　图书馆作为信息传递的重要中介机构，其主要社会职能就是要吸引读者利用图书馆的资源，发挥图书馆的公益价值。图书作为图书馆最基本的文献资源，其流通率的高低从侧面反映了图书馆的服务质量和服务水平。因此，挖掘图书流通率的潜在影响因素，对于高职院校图书馆的全方位建设起着举足轻重的作用。　　1常州轻工职业术学院图书馆流通现状比较分析　　图书馆图书流通率指一定时间内固定馆室所借阅的书刊册数除以该馆藏书总数。为进一步提高常州轻工职业技术学院图书馆图书的流通工作，对常州大学城其他3所高职院3大类图书流通量进行比较分析：　　740)this.width=740border=undefined　　从以上数据可以发现，常州轻工职业技术学院整体流通率与其他3所院校相比不是特别高。图书流通率高，说明读者到馆率高和文献利用率高，图书馆的影响就好。因此提高图书流通率是图书馆工作的重要任务。如何充分利用有限的经费和现有馆藏资源，进一步提高图书流通率，满足读者的需要，将成为以后工作的重要方向。目前，图书流通过程中主要有以下几点不足：1.1人员的因素　　1.1.1对图书馆流通服务工作的重视不够。部分图书馆工作人员认为图书馆流通工作只是简单的借借还还，什么人都能胜任，从而形成了轻视流通服务工作的思想。有时在人员的分配方面没能根据岗位特点安排适合的工作人员，从一定程度上也削弱了流通部门的人员力量，容易造成流通部门工作散漫，对流通服务也带来很大的负面影响。　　1.1.2工作人员服务意识淡薄。流通服务工作是图书馆服务工作的重要组成部分，尽管目前已经提出了为读者服务的新理念，但部分馆员还认为自己是图书馆的管理者，而不是服务者。习惯于被动服务，对于读者的询问缺乏热情和耐心。有的馆员认为，流通部门没有什么业务可以钻研，工作闲散懈怠，使流通服务工作滞后，严重影响了图书馆的服务质量。　　1.1.3员工的素质有待提高。流通的窗口服务工作要求图书馆工作人员具备相应的系统管理知识和较广的知识面。因此必须提高思想素质，具体体现为事业心、责任感、工作态度与作风和行为规范等。知识经济时代对高校图书馆工作人员的素质提出了更高的要求。作为图书馆工作中最活跃、与读者接触最多的流通工作人员，必须更新观念并克服重重困难，提高自身的职业修养，及时补充、更新知识和专业技术，适应图书馆事业的发展需要。　　1.1.4图书馆管理制度有待完善。在日常管理工作中，还存在着制度不规范，管理不严格现象。因此在馆内文化建设过程中，应充分强调营造良好的内部氛围，在严格考核，严格管理的同时，注意关心馆员，维护馆员的切身利益。1.2馆藏图书不尽合理　　1.2.1在学院图书馆经费有限的条件下，利用有限的空间，科学合理地布置图书，是急需解决的重要问题之一。因受客观馆舍影响，整个馆的书库分布小而散，这样一方面是读者找书难，另一方面需要的工作人员多，造成人力资源的浪费。针对这些情况，XX年馆内对3个库作了调整，利用原来的自修室大空间，合并了一些小库，但与最合理布局还有距离。1.2.2以前采书往往是由图书馆占主导地位，由采编室老师直接参与，这样读者的阅读倾向就不够明显。针对这些问题，采编的老师采取了各种措施，设立系部图书情报教师联系制，同时也通过读者协会等社团活动，了解读者需求，让更多的读者参与到这个采购中来。但目前参与的人数、宣传力度还不够，导向工作还需进一步加强。2提高图书流通效率的对策和建议2.1增强图书馆管理能力　　2.1.1全面提高职工素质。①过硬的政治素质。作为一名图书馆的工作人员，首先要具备过硬的政治思想修养。要认真学习科学理论以及党和国家的各项方针政策，热爱祖国，关心国家大事；热爱本职工作，有高度的工作责任心和积极向上的进取心，有勇于开拓的创新精神，有甘于奉献、全心全意为读者服务的意识，有团结合作、优势互补、协调发展的工作态度。②综合的业务素质。从目前情况看，在工作人员中，大部分知识结构单一、业务水平受限，不能适应图书馆工作的需要。因此，业务素质方面必须有一个大的提高。所有人员，不仅要拥有做好图书馆工作必备的业务知识，还要掌握必要的实际技能，新进馆的工作人员必须参加一些图书情报、图书采编与分类、图书借阅等方面的培训，只有这样，才能对本职工作做到驾轻就熟、游刃有余。③健康的身心素质。健康的体魄是一个人从事任何工作的前提和保障。对于流通部门的人来讲，这点显得尤为