XX—XX年发展党员工作规划.docxVIP

XX—XX年发展党员工作规划　　为深入贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，切实做好新形势下发展党员工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，按照中组部和省委组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的《意见》要求，结合我市实际，制定本规划。一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，进一步优化党员队伍结构，提高党员整体素质，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，充分发挥广大党员在三个文明建设中的先锋模范作用，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现市委提出的各项奋斗目标提供坚强有力的组织保证。二、目标任务　　今后6年中，全市每年发展党员3000名左右，其中35岁以下的占70%以上，妇女占30%以上，高中以上文化程度的占75%以上，生产、教育、科研一线的（按党员年报统计口径）占60%左右，农村、机关事业单位及非公有制企业中发展新党员数量逐年递增,生产、教育、科研单位的关键岗位、艰苦岗位无党员的比例逐年下降，新的社会经济组织中的党员数量逐步增加。入党积极分子队伍进一步壮大，年龄、文化结构和分布进一步改善。　　各区、县委，市委各部门、市直各党（工）委要结合各自的实际，相应制订本地区、本单位的发展党员工作计划，并认真组织实施。重点做好在工人、农民、知识分子和干部中发展党员的工作，加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员工作，突出在非公有制经济组织、民间组织等党的力量相对薄弱的地方和35岁以下青年、妇女、少数民族等重点人群中发展党员。每年发展新党员要在保证质量的同时保持数量的相对稳定，防止突击发展和大起大落。年度之间的计划数、发展数上下浮动，力争控制在5%左右。三、工作措施　　发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。各级党组织必须从贯彻落实“三个代表”重要思想、确保党和社会主义事业后继有人的高度来充分认识做好发展党员工作的重要性，自觉将发展社会各方面的先进分子入党工作摆上重要议事日程，认真规划，抓好落实。　　1.切实加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。各级党组织要积极探索多层次、多渠道吸纳、培养入党积极分子的途径与方法，不断壮大入党积极分子队伍，优化入党积极分子结构,切实解决农村和非公有制企业等新经济组织中发展党员源头不足的问题。发展入党积极分子，农村基层党组织要注重做好对有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀分子的教育引导；企事业单位党组织要在生产第一线的职工、技术能手、管理人员、教学科研骨干等各类拔尖人才中培养和引导。要重视对社会新阶层优秀分子的教育引导，努力把他们中的骨干吸纳到入党积极分子队伍中来。要切实加强对入党积极分子的教育培养和滚动式管理，进一步落实与完善对入党积极分子的党员联系人制度和培养考察责任制，通过理论培训，实践锻炼等形式，全面提高入党积极分子的素质，为发展党员工作打好基础。　　2.进一步加大发展优秀青年入党的力度。各级党组织要认真研究解决发展优秀青年入党工作面临的新情况、新问题，要切实加强对共青团工作的领导，继续坚持完善基层党建带团建、共青团组织推荐优秀团员为积极分子的“推优”工作，不断增强“推优”工作的活力和效果，使“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。　　3．强化措施，切实做好在妇女、少数民族中发展党员工作。各级党组织和妇联组织要进一步强化措施，落实责任，加大力度，把各个领域、各条战线妇女中的先进分子，特别是工作、生产一线的女技术人员、女致富能手、女教师等优秀人才，及时吸收到党组织中来，认真研究和解决女党员比例过低的问题。要采取有效措施，排除宗教、宗族势力在一些地方对发展党员工作的干扰，加强教育引导工作，把少数民族群众凝聚在党组织周围，及时把他们中的优秀分子吸收到党组织中来。　　4.重视做好在流动人员中发展党员工作。企业、农村、机关、学校、街道（乡镇）社区等党的基层组织要把外来、外出务工经商人员和其他流动人员纳入发展党员工作范围，主动承担起培养教育的职责，对年纪轻、思想政治素质好的要重点培养。流入地党组织与流出地党组织要加强联系，共同做好对流动人员入党积极分子的政治审查和预备党员教育管理的衔接工作。　　4．积极稳妥地开展在其他社会阶层中发展党员工作。要继续做好在非公有制企业中的管理技术人员、各类中介组织从业人员、自由职业人员以及个体户中发展党员工作。要鼓励他们的创业精神，维护他们的合法权益，激发他们的政治热情；要针对他们的特点，积极主动地开展教育引导工作，不断壮大入党积极分子队伍；要加强在文化素质较高、社会影响较大的先进分子中发展党员工作，发挥其示范引导作用。　　要