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xx区各镇党委领导班子换届情况分析
xx区各镇党委领导班子换届情况分析xx区各镇党委领导班子换届情况分析 到目前,我区11个镇已有7个镇完成了党委领导班子换届选举。选举产生了党委班子成员63名、纪委班子成员35名。在选举产生的7个镇新一届党委班子63名成员中,女性4人,占6.3%,30岁以下的19人,占30.2%,平均年龄32.7岁,比换届前减少了1.3岁。纪委班子30岁以下的21人,占60%,平均年龄29.8岁,比换届前减少了1.7岁。 从这次各镇党委班子换届选举的情况来看,党代表的到会率高,已选举的7个镇,应到会的党员代表817名,实到806名,达98.65%。7个已选举的镇,共选出镇党委委员63名,其中全票当选的有45人,占71.42%,失1票的有11人,占17.46%,失2票的有2人,占3.17%,失3票的有3人,占4.76%,失4票的有2人,占3.17%。7个镇共21名正职领导[书记、副书记(兼镇长、人大主席)全部全票当选委员。共选出纪委委员35名,其中全票当选的有21人,占60%,失1票的有6人,占17.1%,失2票的有4人,占11.42%,失3票以上的有4人,占11.42%。有6个镇的纪委委员全票当选。 1、从投票得票的情况看,得全票当选委员的同志,除班子的21名正职领导外,还有7名为纪委书记,各镇的书记、镇长、人大主席这部分同志,他们得以全票当选的主要是因为他们有较大的权力优势,有较大活动范围,这部分同志不论是新调任的或从本镇提拔的,他们到位后都能做到马上到各村、机关单位进行调研,广泛接触党员及代表,代表们对他们的了解程度较深。其他的17位同志能得到全票当选,其原因有几种情况:一是在该镇工作多年,有较强的工作能力并且有较好群众基础的同志,如大寺镇的麦正平、青塘镇的梁桂生,板城镇的冼礼佳等;二是在乡镇工作多镇,并且是从另一个镇调回原来工作过的镇,在原来的镇有较好的群众基础,调任后能继续同代表们保持良好的工作关系,这种情况的同志有5名。三是较活跃的班子其他领导。 2、从失票情况看,究其原因主要有几种:一是部分同志从另外的镇调到新的镇任职,由于时间较短,开展调研工作不多,党员代表对他们认识不深,致使出现有失票;二是部分同志年纪相对较轻并是新提拔的,在向党员代表作自我介绍时,还不能表现出应有的领导水平。三是有部分同志在该镇工作多,由于工作关系得罪了一些代表,部分代表出于个人恩怨,在投票时,有故意打叉的现象。四是部分党员代表年纪过大,听会的精神不集中,记忆力差,出现有因糊涂而打错叉的情况。从我区的已完成选举任务的7个镇来看,失票的主要原因是一般副职或新提拔的班子领导从一个镇调到另一个全新镇(即从来没有在这个镇工作过)的同志失票较多。从失1票以上的18名的党委委员之中,这种情况就有了10名。 全区7个已完成两委班子换届选举工作的镇,在召开一次全会时,全部的党委书记、副书记和纪委书记都全票当选。
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