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XX县工会第X次代表大会工作报告 县总工会工代会工作报告 谋求新发展开创新局面 团结动员全县广大职工在实施 “十一五”规划中充分发挥主力军作用 　　----在**县工会第九次代表大会上的讲话 （XX年4月25日） 各位代表、同志们： 　　现在，我受**县第八届工会委员会委托向大会作工作报告，请予审议。 　　**县工会第九次代表大会，是新世纪我县召开的第一次工会代表大会，也是深入学习贯彻党的十六大和市第三次代表大会精神，全面贯彻落实全国总工会十四大和省总工会十二大的部署，承前启后，继往开来，推动我县工会工作开拓前进的一次重要盛会。 一、过去八年的工作回顾 　　（一）夯实组织基础，加强工会自身建设，工会组建工作取得新突破。按照成熟一家组建一家和边组建边规范的原则，在全县先后开展了“基层工会组织建设年”、“基层工会组织规范年”、“新建企业工会组建工作‘回头看’”等活动，壮大了会员队伍。基层工会组织由1998年的165个增加到现在的265个，职工数由2万多人增加到35296人，工会会员达到33672人，会员入会率达95%。全县10个镇全部建立了工会组织，其中在**镇、**镇两个镇率先建立了镇域总工会，成为全省工会组织建设工作的典范。女职工人数达25人以上的党政企事业单位80%以上建立了女职工委员会。XX年11月份，我县总工会被省总工会授予“组织建设”全省先进县荣誉称号，**镇、**镇被授予全省“组织建设示范乡镇”先进工会荣誉称号。 　　（二）以职代会为载体，认真推行厂务公开民主管理制度，进一步拓展厂务公开工作。通过抓认识、组织落实、典型引路、加强监督等措施，认真推行厂务公开民主管理制度，做到思想认识到位，组织领导到位，工作措施到位，使该项工作逐步实现了规范化、制度化。一是认真落实《非公有制企业民主管理工作指导意见》，集中力量抓好非公有制企业民主管理制度的建立和完善，支持帮助非公有制企业采取各种有效形式，把民主管理工作落到实处。二是积极采取措施，进一步完善和落实职工董事、监事制度，使厂务公开民主管理运作规范，形成制度。通过召开座谈会、专题报告会、经验交流会等形???，广泛宣传厂务公开民主管理工作的重要意义，进一步提高了广大干部职工对厂务公开重要性和必要性的认识，在全县形成了推行厂务公开的良好舆论氛围。截止目前，全县有215家企事业推行了厂务公开民主管理制度。三是进一步加强监督检查，结合建立现代产权制度，拓宽厂务公开工作的领域，增强了工作的针对性和实效性。 　　（三）协调劳动关系，平等协商、签订集体合同制度进一步完善。随着企业结构的调整，人员流动日益频繁，从而使得劳动关系日趋复杂，劳动争议频频发生，根据实际情况和上级工会精神，在全县企业推行了平等协商签订集体合同制度。截至目前为止，全县有150多家企业签订了集体合同。凡是签订集体合同的单位全部建立了平等协商机制，企业工资集体协商制度也有了可喜进展，有效维护了企业与职工双方的合法权益，促进了劳动关系的协调和稳定。 　　（四）深入实施送温暖工程，帮助困难职工群体工作取得新成效。在全面调查的基础上，每年为全县20多家困难企业中的1000多户困难职工，200多户特困职工，建立了详实的困难职工档案。八年来，全县各级工会通过自筹资金、政府拨款、职工和社会捐助等多种形式，走访慰问困难职工1万多人次，发放慰问金386.8万元。开展了“劳模爱心助学”、“姐妹献爱心”活动和“阳光助学”等活动，帮助87名困难职工子女完成学业。特别是自XX年4月以来,我县总工会进一步创新救助模式，率先成立“困难职工帮扶中心”。由于工作业绩突出，XX年被省总工会评为“全省困难职工帮扶中心建设”先进单位。 　　（五）以劳动竞赛为载体，团结动员广大职工为经济建设建功立业。紧紧围绕为全县经济发展服务这个总体目标，我县工会组织团结一致，振奋精神，带领全县广大职工投身到经济和社会发展的大潮中。一是评选先模，营造创业风尚。县总工会按照公开、公正、公平、透明的原则，开展了国家、省、市、县四级先模人物和单位的推荐评选工作。八年来，共有1名同志被评为“全国劳模”，2名职工获中华全国总工会“五一劳动奖章”称号，8个单位获“五一劳动奖状”称号，12名同志被评为省劳模，42名同志被评为市劳模，55名同志被评为县劳模。二是开展技能大赛，引领行业腾飞。县总工会积极开展群众性经济技术创新、劳动竞赛、提合理化建议等一系列活动，八年来，全县开展劳动竞赛的企业面达85%以上，累计近4万多人次职工积极参与。其中，职工参与开展技术革新、技术攻关218项，开发新产品54项，提出合理化建议2万多条，充分调动了广大职工为企业建功立业的积极性。三是开展职工技能培训，提高了职工就业能力。通过技术讲座、知识竞赛、工会办学和与社会力量联合办学等方式，八年来共培训职工1.5万人次。积极