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XX年度文明单位创建工作规划XX年度文明单位创建工作规划　　为认真贯彻全市精神文明建设工作要求，巩固和扩大本单位文明创建成果，使社会主义核心价值观深入人心，为“文明XX”建设添砖加瓦，根据《XX年全市精神文明建设工作要点》的有关要求，结合本单位工作实际，特制订XX年度文明单位创建工作规划，以推动文明单位创建工作扎实有效地开展。一、指导思想　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十八大历次会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，始终突出督查工作重点，以加强机关党的建设、作风建设、廉政建设、能力建设和文化建设为内容，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧抓住建设文明和谐文化XX的有利契机，以践行社会主义核心价值观为主题，广泛开展“创建文明机关、当好人民公仆”活动，大力倡导崇尚文明、弘扬正气的社会风尚，调动社会各界和广大干部群众从自我做起，从具体事情做起，进一步促进全市创建文明城市、文明景区、文明社区、文明单位和文明村镇工作深入开展，促进公民文明素质和社会文明程度不断提高，为建设富裕XX、和谐XX、美好XX，营造文明和谐的社会环境而努力。二、创建目标　　按照市文明办的具体要求，以科学发展观为统领，紧紧围绕全市发展大局，加强思想道德建设，提高干部队伍素质；探索文明创建模式，加大文明创建力度；改善工作基础设施，提高服务质量；注重文化建设，树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，思想道德建设风尚良好，创建工作深入、扎实、科学、高效。从而进一步巩固“市级文明单位”创建成果，积极带动全局各项工作全面开展，将广大干部职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的理念上来。通过全局干部职工的共同努力，使我局各项工作再上一个新台阶。三、创建措施　　1、开展文明礼仪教育活动，不断提高文明素质。　　在全局范围内，加强社会主义核心价值体系教育，深入开展社会主义荣辱观教育实践活动，把“八荣八耻”的基本要求转化为我们的日常行为。大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，培养良好的道德品质。广泛进行礼仪常识教育，引导人们提高文明意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范。结合实际，认真学习《文明礼仪读本》，引导大家懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德，养成科学文明的生活方式和文明礼貌的行为习惯，展示XX“文明之都”、“礼仪之邦”的良好形象。　　2、开展思想道德建设活动，不断提升社会服务水平。　　按照市文明办的要求，认真做好各项精神文明学习教育活动。以此推动各项工作目标、各项创建任务的全面完成，要注重创建过程，扎实做好创建基础工作，不断提升全局的社会形象。引导全体人员改进服务态度，提高服务水平。　　3、以内强素质、外塑形象为重点，加强机关自身建设。　　围绕“提高队伍素质、加强协调指导、坚持方法创新、提高创建水平”四个重点，不断提高干部职工的综合素质，增强业务能力，全面适应新形势下精神文明建设的需要，为建设“文明XX”贡献自己的绵薄之力。4、开展志愿服务活动，培育文明社会风尚　　围绕“创建文明机关、当好人民公仆”这个主题，广泛开展志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。鼓励局里干部职工积极参与市花博会、学雷锋、敬老孝亲等志愿服务活动，带头践行团结、友爱、互助、奉献的志愿精神，树立良好的机关形象。四、实施步骤　　第一阶段，制定方案，部署动员。全局要密切结合实际，明确工作任务，广泛宣传发动，做好动员部署。　　第二阶段，全面展开，积极推进。要围绕创建活动主题，积极组织开展各项创建活动，为创建文明和谐单位打下坚实基础。　　第三阶段，深入开展，形成高潮。以创建文明单位为契机，推动各项工作深入开展，不断将活动推向高潮，确保取得扎实成效。五、工作要求　　1、加强领导，精心组织。结合本单位实际，提出具体措施，做好动员部署，广泛组织开展针对性、参与性、实效性强的特色活动，不断把“创建文明机关、当好人民公仆”活动引向深入，全面提升全市文明程度。及时调整精神文明创建工作领导小组，充实力量，领导小组由冯世伟局长任组长，宋林波副局长任副组长，科室负责人为成员，下设创建工作办公室，设在局办公室，办公室主任具体负责文明单位创建的日常沟通协调工作。　　2、狠抓落实，务求实效。要把开展文明单位创建活动作为宣传群众、教育群众，提高全民文明素质的过程；作为深化文明城市、文明景区、文明社区、文明单位创建，提高群众性精神文明创建水平的过程；作为为群众办实事办好事，促进和谐社会建设的过程。要重实际、鼓实劲、求实效，力戒形式主义，确保活动取得实实在在的效果。市委市政府督查局XX年4月6日