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XX年赤峰市城市基层党建工作要点 XX年赤峰市城市基层党建工作要点 　　XX年，全市城市基层党建工作的总体思路是，深入贯彻落实自治区组织工作会议、组织部长会议精神，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，以加强服务型基层党组织建设为载体，坚持改革创新、统筹推进，突出分类指导、示范引领，加强以“双提升”为主要内容的街道社区党建工作，加强以园区党建为重点的非公有制企业和社会组织党建工作，加强以“为民务实清廉”为主线的机关党建工作，加强以“六个建设、两个提升”为主要内容的国有企业党建工作，不断提升全市城市基层党建工作科学化水平。 　　一、扎实推进以“双提升”为主要内容的街道社区党建工作 　　继续抓好自治区党委《全面推进街道社区党的建设工作的意见》的落实，不断加强以“夯实三有、推进一化、网格管理、精细服务”为主要内容的“北疆和谐社区”建设，突出工作载体创新，更好地推动街道社区把工作重心转移到社会管理和公共服务上来，进一步提升社区党建工作科学化水平和社区党组织管理和服务水平。 （一）推进区域化党建，健全社区服务体系 　　1．完善区域化党组织构架。年内，各旗县区要全部建立健全区域化党建联席会议制度，街道、社区都要建立“联合工委”或“联合党委”，引导驻区单位发挥作用，形成共驻共建新格局。注重将辖区内商务楼宇、非公企业和社会组织纳入区域化党建范畴，引导驻区单位发挥作用，努力形成“横向到边、纵向到底”的社区党组织服务构架。 　　2．优化社区党组织设置模式。在志向相投、兴趣相近、活动相似的群体，加大特色型、功能型党支部建设力度，推行在片区、楼栋和流动党员集中点建立党组织模式，努力解决党组织、党员与群众“一步之遥”的问题。坚持精街道、强社区的原则，将符合条件的社区党支部、总支及时升格为党总支或党委，全面推行社区“一委一居一站”管理模式。 　　3．规范社区工作运行机制。指导各地区建立社区事务公开制度，完善社区议事决策程序，加大推行社区重大事项决策“四议三公开两报告”工作机制的力度，逐步形成社区规范运行的好做法。积极推进社区“权随责走、费随事转”和社区工作准入制度，努力解决“责权利”不一致的问题。 （二）不断夯实“三有”，强化社区服务保障 　　4．落实好“有人管事”。一是着力抓好社区党组织书记队伍、社区专职党务工作者队伍、党建指导员队伍建设，年内70%的社区要配备专职副书记，根据工作需要，有计划地把新考录的选调生、服务期满的大学生“村官”、民生志愿者、“三支一扶”人员选派或选聘到社区工作，每个社区都要达到工作人员配备6-10人的标准，不断增强社区工作力量。各旗县区要认真开展从优秀社区党组织负责人中选拔乡镇、街道领导干部、招聘事业编制等工作。同时，鼓励社区工作者参加社会工作等各种职业资格考试和学历教育考试，推进社区党务工作者队伍专业化、职业化。二是加强社区工作者骨干队伍培训轮训工作，年内对街道社区党组织书记全部轮训一遍。结合教育实践活动，灵活采取党小组集中学习、观看专题片、案例教育、专题研讨等方式，组织党员干部重点学习十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神，党组织书记要发挥示范带头作用，充分利用“书记大讲堂”、“三会一课”等平台主动学习、带头讲学。市里年内将对街道党工委书记进行全员培训，对部分社区党组织书记进行示范培训，各旗县区要合理安排，对其余的社区党组织书记集中轮训，不断提高社区党组织书记综合素质和工作能力。三是各旗县区要研究制定逐步理顺和规范社区工作人员报酬的制度办法，落实好社区党组织书记及党务工作者报酬，确保不低于上年度当地城镇居民平均收入水平，同时解决好应缴纳的社会保险等相关社会保障问题，激发他们干事创业的内在动力。 　　5．落实好“有钱办事”。一是确保财政投入。各旗县区要把社区办公和活动经费按标准列入当地财政预算，要单独列支，不能与街道（乡镇）的经费捆绑使用，今年力争所有社区办公经费和党组织活动经费都达到自治区规定的标准（辖区居民在2000户以下的社区办公经费按每户每年不低于30元核定；2000户及以上的，每年不低于60000元，社区党组织活动经费按在册党员每人每年不低于300元核定，在册党员人数较少的社区要不低于1万元）。二是拓宽经费来源。鼓励各地街道社区以机关企事业单位帮助、社会赞助、党员群众个人捐助等方式筹集经费，建立财政投入为主、社会各方支持、社区自我补充的多元化经费保障机制和正常增长机制。三是用好专项经费。指导各旗县区建立并落实社区党组织服务群众专项经费制度，自治区、市级财政专项资金应由社区党组织、居委会、党员议事会、居民议事会共同研究使用，直接用于解决居民群众的实际困难，其他任何部门和单位不得挪用、挤占、截留。四是加强经费管理。各旗县区要按照“统一政策、统一标准、统一管理”的原则，进一步完善社区办公和活动经费以及专项