《谈“少讲空话 多干实事”》读后感.docxVIP

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《谈“少讲空话 多干实事”》读后感

《谈“少讲空话多干实事”》读后感   最近忙中偷闲又读了一遍李瑞环同志所著的《谈“少讲空话多干实事”》这本书。有一种常学常新的感觉,受益非浅。   “少讲空话,多干实事”。这句话是1985年5月邓小平同志在谈到“把教育工作认真抓起来”时强调指出的,他语重心长地说:“领导者必须多干实事。那种只靠发指示、说空话过日子的坏作风,一定要转变过来。各个部门和地方,特别是主要负责同志,都要注意这个问题。”小平同志的这一指示,引起了当时任天津市长的李瑞环同志的高度重视,他亲自主持撰写了十篇特约评论员文章,从“空读误国,实干兴邦”的高度,联系实际,加以阐发,在《天津日报》上连续发表,并连同他撰写的其他一些文章,由天津人民出版社编成《谈“少讲空话,多干实事”》的小册子出版。李瑞环同志他多次讲到,小平同志“少讲空话,多干实事”的教导,不仅是一个简单的号召,一项重要的工作指示,而且是这位一代伟人革命品格的具体体现,是马克思主义世界观、方法论的高度概括,是辩证唯物主义和历史唯物主义思想方法、工作作风的集中反映,是凝聚人心、团结群众的强大动力,是排除万难、成就事业的基本途径。特别是十篇特约评论员文章值得潜心阅读,用心领会,有助于我们提高干实事的自觉性和工作能力。现结合自己的工作经历和当前食品药品监管工作实际谈点体会,有不当之处请批评指正。   一是要善于谋划。由于分局刚刚组建,百事待举,我们根据省市局和地方政府的统一部署,当前把农村食品安全作为研究的工作重点,带领全局干部深入农村实际调查研究,听取基层干部群众的意见,选择了一个镇用二天的时间对所有饮食、副食品店进行了检查,查找问题,把相关的事都找出来,分分类,排排队。看看哪些事该做,哪些事不该做;哪些事能做,哪些事不能做;哪些事先做,哪些事后做。排列清楚,写出工作计划,再一件一件抓落实。根据市局与分局的工作分工,我们克服没有车子等困难,利用二个月的时间走访检查了全区18个乡镇的卫生院和药店,树立分局寓管理于服务中的新形象。我们坚持每周一上午工作例会制度,对上周工作进行回顾总结,对本周工作进行具体布置。同时,注重学习别人的做法,但必须注意自身的条件,不盲目照搬照套,不随声附和,不听风是雨。脑袋要长在自己的肩膀上,不能放在别人的胳膊上。这样,才能有底气,有主见,才能在纷繁的事务中,辨清方向,坚定信心,按照预定的目标一步一个脚印走到底,最后把事情办好。   二是要善于创新。我认为药械监管是我们的天职,是“自留地”,我们有技术、有人才、有经验、有优势,必须抓紧抓实抓出新水平,达到“丰产丰收”,并有所创新。食品综合监管是上级新分来的“责任田”,主要负有“综合监督、组织协调、事故查处”三大责任。这是党中央和国务院对我们系统的信任。如何完成历史赋予的神圣使命,值得我们每一位基层食品药品监管系统干部去思考、去探索、去创新。俗话说:有作为才有地位。我们分局刚刚组建,人手少、经费缺,如何牵好头,“当好婆婆,管好媳妇”?今年我们作了一些有益的尝试,按照“制定规划,监督检查,绩效评价,责任追究”的工作思路,积极争取政府分管领导的支持,多次征求相关部门意见,建立了《食品安全工作月例会制度》和《责任目标考核制度》。由食品药监、质监、卫生、农业、工商、经贸等食品安全委员会的主要组成部门轮流坐庄,每月确定一个主题,由举办单位准备一个主发言,其它部门交流经验体会,达到增进了解、消除误会、相互促进的目的,同时由食安办牵头,对这几个主要部门的食品安全工作进行量化考核,对完成目标并获得优秀等级的给予奖励,对没有完成工作目标,不合格者进行通报批评。我相信,通过这两个制度的实施,能提高食安办的凝聚力和号召力。   三是善于用人。小平同志指出,中国的事关键在人,关键在用人。事都是人干的,干成事当然要琢磨选人、用人,做到“知人善任”。其实每个人都有自己的长处和短处、优点和缺点,即使先进人物也不例外,我们不要认为自己当局长就比别人高明多少,只不过是自己运气好、机遇好,领导看中了你。作为局长,看人,首先要看其长处和优点,用其所长,避其所短,在用长处的过程中避其所短;发挥优点,克服缺点,在发挥优点的过程中去克服缺点。而不是专抠人家的毛病,把人治住,搞得怨气冲天,结果把人们干事的劲头都给治没了。作为一般干部也要有自知之明,“吾日三省吾身”,检查自己的言行,一天、一周、一月、一年时间过去,自己做了些什么?讲得土一点就是“上要对得起纳税人给的工资,下要对得起百姓,中间要对得起自己的良心”。做人活一辈子总要为社会做点有益的事情,尽到自己份内的责任。只要人人都想干实事、干好事、干成事,我们的事业就兴旺发达了。   四是善于干事。“历史的人干历史的事”,这句话一方面说明我们不能超越历史去干哪些不允许、不能干的事;另一方面也说明我们不能逃避历史责任,而不去干我们应当和可

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