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尊敬的各位评审： 大家好！ 我叫**，1977年出生，本科学历，现任***分公司客户销售服务部主任。1999年参加工作以来，先后在***和***从事过所长、农客中心主任、公客部主任、渠道中心主任、农村营业部主任和销售部主任，虽然我没有金灿灿的高学历、也没有光闪闪的职称，但我有的只是兢兢业业、诚诚恳恳的工作态度和永不停止的努力。我深信，在我们这个不看学历看能力、不看职称看业绩的公司，有这些就足够了，所以我来了！ 考官日常提问回答： 一、你对销售型企业的理解？ 1、组织架构以销售为中心，人力资源向销售前端倾斜； 2、激励以销售业绩为导向； 3、销售性人才培养和打造，对前端销售能力要求； 二、你如果成功后，下一步将如何开展工作？ 1、尽快融入团队、熟悉人员、了解情况，做好公司领导参谋和助手； 2、快速组织开展当前各项重点工作，以发展为重心； 3、广泛听取意见和建议，在发展中查找不足并给予改善。 4、不断学习和提高，快速适用角色的转变。 三、你认为你有什么优势？ 1、部队经历造就了高执行力的作风和吃苦耐劳的精神； 2、多个岗位的经历累积了较为丰富工作管理经验和较高的业务素养； 3、个人的职业追求和对工作的热爱激励我不断努力，有责任心、责任感。 四、如何处理家庭和工作的关系？ 1、凡是有得必有失，既然选择了就要付出，有充足的心理准备；竞聘前与家人沟通，取得了家人的支持； 2、家庭条件基础可以适应当前工作要求，没有后顾之忧； 3、外地工作也是一种动力，要求在正常时间提高工作效率、工作能力和管理能力，减少节假日加班影响家人团聚。 五、你有什么缺点？ 1、工作繁忙时学习不够，业务知识有待进一步加强； 2、对工作的预见性和事物的分析有待加强；今后工作中我将认真改正。 六、工作以来你最成功的事情？ 成功来自平凡，参加工作以来，始终奋斗在前端，坚持不懈努力；虽然没有高学历，但是积累丰富的工作、管理经验，实践动手能力较强。 七、与人相处如何？ 无论是面对用户还是上级、同事、家人、朋友，我相信人与人相处的首要条件是，以心换心，以诚相待，我一直习惯用自己的真诚去和人相处，用微笑展现自己的态度，即使暂时有一些误解会出现，但我相信，通过积极的人际沟通一定可以和谐相处！