管理研究方法课件第5章研究设计PPT.ppt

第五章 研究设计;引子;第一节 研究设计概述;研究设计的过程;二、研究设计中的5W1H;针对新的主题或现象而进行的初次摸索工作。通过初步的考察，获得初步的印象和感性认识，以了解并熟悉该现象，获得新观点，并为今后更周密、深入的研究提供基础与方向。一般在对某些问題缺乏明确观点时使用，是大部分研究的第一阶段。 探索性研究的作用： 对所研究现象或问题及特征的明确定义，形成初始命题或假设 探讨对某主题进行细致、系统性研究的可行性 发展后续研究中需要使用的方法;描述性研究;解释性研究;三种不同的研究类型的特征（风笑天，2001）;二、研究情境;情境嵌入研究（价值观差异）;特定情境的研究;案例：《面子：中国人的权力游戏》;情境化的四种方法;三、研究层次（分析单位）;四、研究类型（具体研究方法）;研究方法的选择（Royer Zarlowski,2001);五、时间维度;纵贯研究;第三节 研究策略;一、定量研究;二、定性研究;定量研究与定性研究的比较;三、混合研究;第四节 研究计划书;二、研究计划书的构成与评估;实践指南一：实证研究结论质量评价;四种研究效度指标（Cook Campbell,1979）;1、构念效度;2、统计结论效度;影响统计结论效度的常见因素;3、内部效度;4、外部效度;实践指南二：实证研究中变异量的控制;自变量 （收入水平）;*;谢谢大家！