职业生涯规划-自我探索PPT.ppt

职业生涯规划之自我探索  ——了解职业性格 ;茫茫人海路，我在哪里？;地球上不能就业，  就到月球上去谋职！   ;及早规划你的大学生活;大学为什么值得神往;著名的心理学家马斯洛曾说：心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。 ;了解职业性格; 什么叫 ？;性格： 也称人格特质，是一个人在生活中对人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性因应方式。 ;性格： 在日常生活、学习、工作中表现出来的一种习惯性的、常态的思维、言语、行为、精神等因子的总和。 ;说话的温度 ; 性格与职业的关系 ;本性和性格的区别： 　　性格是后天所形成的，比如腼腆的性格，暴躁的性格，果断的性格和优柔寡断的性格等。 　　本性是人天生所具有的，不可改变的思维方式。本性是先天所形成，比如自尊心，虚荣心，荣誉感等。人的本性包括有求生的本性，懒惰的本性和不满足的本性。 ;; ; 什么叫 ？; 什么叫 ？;3.学会和别人一块分享喜悦 ; 什么叫 ？; 什么叫 ？; 什么叫 ？;7. 有几个知心朋友 ; 什么叫 ？; 什么叫 ？; 什么叫 ？; 什么叫 ？; 什么叫 ？; ; ;我们的困惑;我们的将来;选择最像你的动物;（2）认识自己;自己知道;了解自己;MBTI ; MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础，由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。当前活跃在国内管理咨询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域的合格的MBTI施测师有近200位 。 ;MBTI的由来;MBTI人格理论 瑞士荣格(Carl G..jung) 关键：将人格特点与职业特点进行结合 广泛应用于职业发展、职业咨询团队建议 等方面，是目前国际上应用最广泛的职业 规划和个性测评理论; MBTI从四个维度考察个人的偏好： 能量倾向：Extraversion (E) vs. Introversion (I) 外向/内向 接受信息：Sensing (S) vs. iNtuition (N) 感觉/直觉 处理信息：Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考/情感 行动方式：Judging (J) vs. Perceiving (P) 判断/知觉 Energizing / Attending / Deciding / Living;我们与世界相互作用方式 ; 一个学生的性格类型;MBTI理论理解活动内向与外向;外向 E;关注外部环境 喜欢用谈话方式沟通 通过谈话形成自己的意见 用实际操作或讨论的方式能学的最好 兴趣广泛 好与人交往 先行动后思考 在工作和人际中都很积极主动;活动一：描述你所看到的图案;; 感觉 S;两种类型的人的区别;活动：评选“年度篮球先生” A：明星队员，低年级学生，每场贡献最高分；使全队获得狮子山杯冠军，尽心尽力打好每一场球。 B：付出超常人的努力练习球，付出150%努力打好每一场比赛，热情高，能很好鼓励队友拼搏。最后一年，篮球生涯结束，唯一一次获得这样荣誉的机会。 你会选择谁当“年度篮球先生”？请陈述你的理由 ;思考 T;情感人和思考人的区别;活动：考试前的约会 假设现在是周五下午，你在周六要参加CET—6考试，这是你最后一次机会参加了，你感觉还有一些东西没准备好，状态不是很好，原计划利用晚上时间调整补充一下，但是你突然接到一个电话，一个好朋友从外地来武汉