2010年5月试题人力资源管理师试题及答案.docxVIP

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  • 2018-01-23 发布于河南
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2010年5月试题人力资源管理师试题及答案.docx

2010年5月试题人力资源管理师试题及答案

第一部分 /xinlizixunshi/301/职业道德(第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第l~8题) 1、关于会计职业。其职业道德的根本要求是( )。 (A)业务熟练 (B)举止得体 (C)不做假帐 (D)仪表规范 2、职业道德具有规范功能,其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的( )。 (A)操作规程和道德底线上 (B)文明礼貌和职业着装上 (C)服务态度和职业用语上 (D)职业良心和开拓创新上 3、在职业活动中,统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是( )。 (A)中国特色社会主义 (B)爱国主义 (C)社会主义荣辱观 (D)社会主义核心价值体系 4、职业活动内在的道德准则是( )。 (A)忠诚、无私、敬业 (B)忠诚、审慎、勤勉 (C)爱岗、慎独、勤勉 (D)爱岗、敬业、审慎 5、关于职业化,正确的说法是( )。 (A)职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 (B)职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能 (C)职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 (D)职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求 6、意大利诗人但丁说:“道德常常能够填补智慧的缺陷,而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这一言论相符合的中国传统道德思想是( )。 (A)君子敏于言而慎于行 (B)才者,德之资也:德

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