南京晓庄学院管理学期末八套试卷三.docVIP

南京晓庄学院 管理学 课程 考试试卷　 3 一、判断题（对的打“√”，错的打“×”；每题1分，共计10分） 1、亨利·明茨伯格将管理者的角色归纳为三类： 2、决策时，获得的信息越多越好。× 3、社会责任是企业追求有利于社会的长远目标的一种义务，因此社会责任与社会义务是相同的。× 4、目标管理最突出的特点是强调成果管理和自我控制。√ 5、比较而言，机械式结构的正规化程度较高，注重内部的效率和纪律，灵活性和适应性要差一些；而有机式结构的正规化程度较低，但灵活性和适应性均比机械式结构更好。√ 6、在授权过程中，责任是不可下授的，这称为授权的绝对性原则。√ 7、就管理学的术语而言，领导的范围相对小些，主要是指对人们施加影响的过程；而管理的范围则较大，除了对人们施加影响，还包括进行计划、组织和控制。√ 8、“社会人”假设认为人是复杂的。人性特征因人而异，而且在不同的年龄、地点、时期也会有不同的表现。× 9、在现实中，存在绝对的分权，也存在完全的集权。× 10、前馈控制实际上是一种 “亡羊补牢”的控制方式，其作用仅在于避免已发生的偏差继续发展或今后再度发生。× 二、单项选择题（把正确答案写在相应的空格内，每题1分，共计10分） 1、通过（ B ），组织可以收到个人活动所不能达到的结果，即通常所说的 “１＋１＞２”的效应。 A. 计划职能　 B. 组织职能