桃子县国土资源局制度汇编--工作管理篇.docVIP

桃子县国土资源局制度汇编－－工作管理篇 　 （一）首问责任制度 　 1、凡首位接受当事人上门咨询的工作人员即为首问人。 　 2、首问人在接受当事人咨询时，应态度热情，举止文明，做到一请座，二递茶，三办事。 　 3、工作人员应加强学习，熟练掌握国家有关法律、法规及省、市有关政策规定，熟悉本岗位职能、职责，了解其他股（室）所、中心的职能、职责和工作流程。 　 4、对当事人提出的申请事项，属于本局职责范围内的，其中在首问人职责范围内的，应及时受理；未在本股室职责范围内的，首问人应主动告知当事人与有关经办股（室）所、中心衔接，经办人外出的，首问人应先予受理，并记下当事人的联系方式，待经办人回局时再移交。不属于本局职责范围内的事项，首问人应告知并尽可能帮助当事人找到承办部门。 　 5、首问人对当事人电话咨询的，也应按上述原则给予答复。属于举报投诉的，应将反映的事项、举报投诉人姓名、联系电话等记录在册，并按有关规定及时处理。 　 1、成立学习领导小组。组长为分管办公室工作的局领导，成员为机关各股（室）所、中心和国土资源中心所负责人。 　 2、机关学习坚持每月一次以上，具体学习时间以办公室通知为准。 　 3、学习内容主要是政治理论、党的方针政策、国土资源法律法规及业务知识等。 　 4、办公室负责制定学习计划，根据局领导的意见，安排学习内容，并组织落实。 　 5、每次集中学习，由办公室负责考勤登记。学习考勤情况与年度考核挂钩。 　 6、每次学习要作好笔记，学习领导小组将进行不定期检查。 　 7、坚持集中学习与自学相结合。 　 8、积极鼓励全局干部职工自学成才，不断提高政治、业务水平。 　 　 （四）会议制度 　 一、局务会议 　 由局长决定并主持召开，股(室)所、中心及国土资源中心所主要负责人参加。一般每月召开1—2次，必要时可随时召开。局务会议主要研究内容： 　　1、传达贯彻和落实上级会议和指示精神，部署具体实施方案； 　　2、本局阶段性工作计划安排及落实情况； 　　3、涉及干部职工切身利益的有关问题； 　　4、局长认为需要研究的其它问题。 　 二、局长会议或局长办公会议 　 由局长主持，视具体情况随时召开。副局长、办公室主任参加，必要时有关股（室）所负责人参加。会议主要研究内容： 　　1、全局工作计划和部署； 　　2、本局财政收支平衡状况和金额较多的单项支出； 　　3、人事安排、调动和干部职工奖惩； 　　4、其它需要研究决定的重大问题。 　　三、党支部会议 　 党支部会议由党支部书记组织召开。支委会由支部委员参加。支部大会由全体党员参加，一年召开两次以上，必要时可随时召开。会议主要研究内容： 　　1、传达、学习和讨论党的有关政策和重要文件； 　　2、研究部署党支部工作； 　　3、发展党员； 　　4、其它需要支部研究的事项。 　 四、民主生活会 　 支委民主生活会由支委成员参加；支部民主生活会由全体党员参加。必要时，可邀请非党同志列席参加。 　 五、机关干部大会 　会议主要研究内容： 　　1、传达学习有关法律法规和重要文件； 　　2、总结部署工作任务； 　　3、通报有关情况。 　 六、会议纪律 　　1、参会人员要按通知时间准时到会，如遇特殊情况不能到会或不能及时列会的，应向分管领导和主持会议的领导请假说明情况，不得无故缺席或随意请人代替。 　　2、参会人员不得迟到、早退和缺勤。 　　3、为保持会场的严肃性，会议期间任何人不得找人、与会人员不得随意进出或随意接待来客、来访者。非领导安排，不得借故处理其它工作事务而缺会。 　　4、严守保密制度。未经批准或未形成决议向外公布前不得泄漏会议的有关内容和重大事项。否则，一经查实，从严处理。 　 　 （五）集体会审制度 　 为进一步提高国土资源业务水平，切实做到依法行政、科学决策、民主决策，特制定本制度。 　 一、本制度所称集体会审制度是指对较重大国土资源业务办理，采取联席会议的形式进行集体讨论、决策的制度。 　 二、集体会审的形式：由局长或局长指定主管局长召集相关股室负责人及经办人联席会议进行。　 　 三、应纳入集体会审的主要业务工作： 　　1、国有土地使用权出让方案，实地储备土地工作。 　　2、建设项目的农用地转用、征用报批，小城镇（含集镇、市场）建设用地审批、报批。 　　3、土地利用总体规划的修改和调整。 　　4、建设项目征地补偿、安置方案的制定。 　　5、划拨土地使用权转让（包括企业改制土地资产的处置）涉及土地收益金的收取。 　　6、土地资源开发、复垦奖励。 　　7、重大国土资源违法案件的查处。 　　8、重大土地权属争议案件、矿业权纠纷案件、信访案件的处理。 　　9、探矿权采矿权的设立，矿业权的有偿出让工作。 　　10、招拍挂土地使用权、采（探）矿权方案及建议底价的确定；