09电大《管理心理学》试卷A.doc

福建广播电视大学高职学院 2008级脱产专科第四学期《管理心理学》期末考试A（闭）卷 专业 年级 学号 姓名 成绩 题号 一 二 三 四 五 总得分 得分 评卷人 得分 评卷人 一、单项选择题（选择正确答案的字母填入括号，每小题1分， 共30分，错选、多选或未选均不得分。） 1、引起动机的内在条件是（ ）。 A、诱因 B、需要 C、兴趣 D、爱好 2、在德国莱比锡大学创立世界上第一个心理学实验室的学者是（ ）。 A、魏特海墨 B、费希纳 C、冯特 D、韦伯 3、人脑对客观事物属性及其规律的反映称之为（ ）。 A、情感过程 B、意志过程 C、认识过程 D、个性 4.人与人之间的信息沟通主要是通过来进行的。(?? ??)A.设备??????? B.语言??????? C.仪器?????? D.媒体强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和( )。 A.奖励 B.倒退 C. 激励 D.消退.普通心理学与管理心理学关系是基础理论与的关系。(?? ??)A.研究方法??????? B.具体应用??????? C.应用模式??????? D.传统研究.影响个体活动效率的主观因素主要个体的能力与动机，动机比能力 (?)。 A.次要??????? B.更次要??????? C.更重要????? D.更无足轻重.心理学家麦格雷在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的假设的概括。(??? ? )A.复杂人??????? B.现代人?????? C.经济人????? D.发展人不良的、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。(? ) A. 沟通??????????? B.行为??????????? C. 交往??????????? D.组织领导者的素质包括品质素质、知识素质、能力素质和四个方面。(???? )A.管理素质?????? B.综合素质???? C.心理素质?????? D.技术素质目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和( ) 。 A.目标的可接受性 B.目标的实践性 C.目标的合理性 D.目标的科学性 在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )。 A.系统管理理论 B.经验主义理论 C.权变理论 D.决策理论麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和( )。 A.对发展的需要 B.对享受的需要 C. 对权力的需要D. 对精神的需要 情绪、情操是心理过程中的( ) 。 A. 情感过程 B.意志过程 C. 认识过程 D.反映过程 下列情形中，能最大提高生产效率的是() 。 A.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱 B.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强 C.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强 D.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱 . 根据布克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是()。 A.8.4 B. 9.2 C.2.8 D. 3.7 27、美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的 上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为(?? ? ) A. 保健因素?????? B.?情境因素???? C.激励因素????? D.工作因素.斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的发动、调节与控制只能依靠强化作用。(?? ? )A.外部的??????? B.内部的??????? C.潜在的?????? D.需要的认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知，而产生情绪体验的现象。(?? ?? )A.激动?????? B.不愉快??????? C.高兴?????? D.愉快日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把类型的领导行为定义为效率最差的领导行为。A. PM型??????? B. PW型?????? C.P型?????? D.M型 答案填入括号，多选或漏选均不得分，每小题2分，共20分）。 1、影响人格发展的因素主要有（ ）。 A、遗传 B、生活经历 C、成熟 D、环境 E、学习 2、人的态度的从构成成分情况上看，主要分为（ ）。 A、思维成分 B、认知成分 C、情感