2013年5月模拟题(答案).doc

2013年05月人力资源管理师考试模拟试题 （满分100分，时间90分钟） 第一部分 职业道德（第1～25题，共25道题） 职业道德基础理论与知识部分 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意有两个或两个以上选项是正确的。 错选、少选、多选，则均不得分 （一）单项选择题（第1～8题） 1、下列关于道德的说法中，的是（ ） C、职业道德的基本规范是，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 D、 职业活动的内在道德准则是：忠诚、审慎、勤勉2、所谓享乐主义，其本质是（ ）。A、会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣B、一切从自身利益出发C、把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的D、刺激消费、拉动内需的现实需要3、作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（ ）A、忠诚职责，寻求最佳 B、服从领导，遵纪守法C、敢于奉献，不惧安危 D、克制欲求，老实本分4、关于职业化，正确的说法是（ ）A、职业化是一种他律性的工作态度 B、岗位固定化和工作长期化即职业化的核心C、职业化素养要求在决策中增强主观性 D、职业化标准成为职业化行为规范5、关于“敬业”，正确的说法是（ ）。A、敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节B、敬业的本质在于心理活动C、敬业是对从业人员最根本、最核心的要求D、敬业需要理性和冷静，不提倡激情6、下列做法中，符合“中国商业诚信公约”规定的是（ ）。A、宣传和树立“以商为本”的经营理念B、建立和强化商品进货的免检，免验制度C、倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式D、对售出商品实行商品质量先行负责制7、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是（ ）A、不得以商业贿赂手段购买商品，但拓展市场、扩大销售不含其内 B、经营者的职工采用贿赂手段的行为，应当认定为经营者的行为C、法律上的商业贿赂行为，严格界定为财物，如“请客”、“考察”等不计其内 D、“禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联8、关于“节约”，正确的说法是（ ）A、“节约”的要求应因人而异、因时而异 B、“节约”是企业创新的重要驱动力量C、“节约”往往导致产品质次价低 D、“节约”的核心目标是减少碳排量（二）多项选择题（第9—16题）9、依据（公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求是（ ）。A、爱企如家 B、诚实守信C、奉献社会 D、崇尚科学10、下列属于我国传统职业道德精华的是（ ）。A、达则兼善天下，穷则独善其身 B、专心致志，以事其业C、见利思义，以义取利 D、人不为己，天诛地灭 11、“诚信”的特征包括（ ）。A、知识性 B、损性C、智慧性 D、资质性12、下列做法中，符合“食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则”规定的是（ ）。A、企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员 B、从事食品生产加工的人员必须身体健康，无传染性疾病C、检验人员无需取得从事食品质量检验的资质，但需具有检验能力D、食品出厂前必须在其包装或者标示上加印（贴）QS标志13、“节约”的特征包括（ ）。A、时代表征性 B、社会规定性C、价值差异性 D、人为规定性14、下列说法中，体现了“合作”这一职业道德规范要求的是（ ）。A、拿人钱财，与人消灾 B、君子和而不同C、尺有所短，寸有所长 D、三个臭皮匠，赛过诸葛亮15、下列做法中，符合“奉献”职业道德规范要求的是（ ）。A、明确岗位职责 B、培养职业情感C、全力以赴工作 D、善于自我管理16、现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法是（ ）。A、慎独 B、苦行C、闻过则喜 D、己所不欲， 二、职业道德个人表现部分（第17～25题）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、尽管你工作多年且十分努力，但你没有得到提拔，相反，比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会（ ）。A、不再像以前那样卖命了B、觉得自己能力不行，不再想自己提拔的事情了C、看不到希望，选择离开D、尽管心里很郁闷，但工作还得继续18、你与张某是同事，李某是你的主管，单从个人感情来说，你感觉李某不如张某。最近，张某和李某不知何故闹了别扭，而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点，你会（ ）。A、站在张某的立场上，因为他是自己的好朋友 B、站在李某的立场上，因为上司总是水平更要高一些C、与俩人都保持一定的距离，避免介入是非D、想办法促成二人的和解19、某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每