以企业文化引领矿井卓越发展.docVIP

以企业文化引领矿井卓越发展 （枣庄矿业集团公司 高庄煤矿，山东 枣庄 277605） [摘 要本文，高煤文化引领“五型”矿井建设发展文化催生关键词一、高煤特色企业文化的创建背景 高庄煤矿于1992年开工兴建，1997年10月1日建成投产。建投产短短10年来，矿井走过了由小变大、由弱到强的发展历程，由最初付村矿的西风井到原八一煤矿的接续井，再到现在一井一面年产300万吨现代化大型矿井其间既饱尝了世纪末煤炭生产经营处于低谷的艰辛，又经历了矿井实施技术改造和建设发展的变革，更亲历了集团公司走出困境、做大跻强、跨越发展的历史转变。困难的磨砺和企业的变革，以及集团公司大发展的形势，为高庄煤矿企业文化建设奠定了坚实的物质基础，注入了强劲的精神动力，提供了难得的发展机遇。在企业文化建设上，高庄煤矿在“三三三”科学管理模式的指引下，以“提升能源价值、发展绿色能源”为使命，致力本质安全型、安全高效型、资源节约型、环境友好型、和谐发展型“五型”现代化矿井建设，不断摒弃自我、超越自我，经过不懈地借鉴和学习、筛选和提炼，尝试了准确定位、吸纳融合、熔炼提升、创新发展的探索和实践，实现了由关注职工生命安全向职业健康安全的转变；由环境的表面化治理向无尘化清洁生产的转变；由简单的物质追求向精神文化追求的转变。概况起来，高庄煤矿企业文化建设的实践由浅入深、由片面到全面、由借鉴到特色，大致经历了肤浅认识、感性认识、