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在全区上半年目标运行分析通报大会上的讲话同志们：　　区委、区政府今天在这里召开上半年目标责任考核工作会议，主要是检查各级各部门上半年目标任务完成情况，促进大家切实强化考核意识，真正把考核作为推动发展的有力抓手，分析原因，理清思路，再添措施，再鼓干劲，确保全面完成今年的目标任务。刚才,xx书记通报了各镇办上半年主要指标完成情况，xx区长宣读了《关于表彰“三夏”秸秆禁烧工作先进单位的决定》，六镇四办汇报了上半年工作完成情况，各职能部门汇报了指标进展情况，并对各镇办、各有关部门进行了测评。总体来看，今年上半年，我们较好地克服了各种不利因素影响，各项目标任务完成良好，主要指标顺利实现了“双过半”，目标责任管理考核工作更加深入人心，在以往基础上得到进一步完善和强化。但从刚才的情况通报中，依然可以看出一些问题，主要是考核的机制还不够完善，部分指标增速依然较慢，个别单位和部门在抓工作落实方面还有待于进一步加强，等等，要想保持在全市年度考核中的较好名次，我们面临的竞争和压力都十分巨大。下面，我强调三点意见：一、充分认识加强目标责任考核的重要性　　实施目标责任考核是贯彻科学发展观，推动经济社会又好又快发展的客观需要，是实现率先发展、和谐发展的必然要求，更是转变干部作风，促进工作扎实有效开展的重要举措，对于加快发展，着力争先创优，促进各项目标任务的顺利完成有着十分重要的意义。近年来，省、市委高度重视目标责任考核工作，坚持把目标责任考核作为推动工作的总抓手和制度保障，摆在突出重要的位置，以一贯之地狠抓落实。可以说，目标责任考核已经成为了衡量工作成效的一个重要标尺。今年以来，区委、区政府始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设全面小康xx、和谐xx的宏伟目标，坚持以目标责任考核为抓手，不断强化工作措施，狠抓工作落实，有力地推动了经济社会又好又快发展。特别是区委、区政府通过不断完善目标责任考核办法，加强考核奖惩兑现，有效地调动了各个方面的积极性和创造性，为加快推进科学发展、率先发展起到了十分重要的作用。各级各部门一定要深刻认识实施目标责任考核的重要性和必要性，切实增强抓落实的责任感和使命感，创新管理机制，加强目标考核，转变工作作风，真正把年度目标责任考核的各项任务落到实处，推动全区经济社会发展再上新台阶。二、以考核为抓手推动各项工作顺利开展　　当前，已经进入加快推进各项工作的黄金时期，要确保顺利实现全年各项目标任务，必须发挥好目标责任考核推动工作的总抓手作用，以考核总揽工作全局，进一步明确任务，强化措施，狠抓落实，推动各项工作健康顺利开展。　　一要以考核促进工作落实。推动各项工作的关键在于落实，这也是目标责任考核的应有之义。各镇办、各部门一定要按照区上下达的任务，进一步理清工作思路，落实工作责任，全力以赴抓好工作落实。要突出重点抓落实，紧扣各自工作的实际，把对经济和社会发展有重大影响的重点工作和阶段性任务，纳入目标责任的考核范围，以推动全局工作。要理清头绪抓落实，各单位、各部门要善于在千头万绪的工作和错综复杂的矛盾中，把握和处理好各种重大关系，集中精力抓大事，尤其要突出抓好工业经济、新农村建设、招商引资和重点项目建设等重点工作，以重点工作的落实带动面上工作顺利开展。要齐心合力抓落实，牢固树立“全区一盘棋”的思想，密切配合、相互支持，心往一处想，劲往一处使，真正把全区上下的智慧和力量凝聚起来，形成人人重落实、个个抓落实的良好氛围。这里，特别要强调的是，各级领导干部更要率先垂范抓落实，既要带头抓决策的制定，更要带头组织决策的实施；既要当好“指挥员”，更要当好“战斗员”，做到“抓落实向我看，抓落实跟我干”，为广大党员干部树立良好的形象，带动全区上下形成抓落实、促发展的强大合力，努力推动各项工作的顺利开展。　　二要以考核促进作风转变。良好的作风，是确保各项目标任务顺利完成的重要保障。上半年，通过深入开展作风建设主题教育活动，全区政风行风明显好转，但客观地讲，少数干部作风飘浮、工作花而不实，对待群众简单粗暴的问题依然存在，既妨碍了工作的顺利开展，又影响了党和政府在群众心中的形象，必须下大气力从根本上彻底加以解决和纠正。各级各部门都要自觉按照中央和省、市、区委有关加强作风建设的要求，坚持以解决作风中存在的突出问题为重点，以领导带头为关键，以真抓实干为要求，以狠抓落实为目标，自觉从群众最急、最盼的事情入手，从当前的工作需要做起，从具体的事情抓起，不断加强和改进作风建设。各级领导干部要进一步强化党性观念和服务意识，大力弘扬求真务实之风，积极躬行勤政为民之举，力求在各项工作中有新气象、新特色、新成效。要大力精简会议和文件，减少不必要的应酬，加强调查研究，埋头苦干比奉献，脚踏实地谋发展，通过抓党风、促政风、带民风，为各项工作扎实开展提供有