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- 2018-01-24 发布于浙江
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富城皇酒店员工守则范本
富城皇俱乐部员工手册
第一章 总 则 1、 编制目的 我们热诚欢迎您加入富城皇俱乐部工作,为了造就一流的从业人员,保持本俱乐部系统化的管理水平,特编制此本《员工手册》。册中所有条文已经俱乐部总经理批准,各位员工务必全面了解并切实遵守。 忠于职守,热心勤勉及礼貌主动是本俱乐部提倡的精神,深盼大家能充分投入,发挥一技之长,彼此真诚合作,共为富城皇俱乐部带来光辉业绩。 2、 适用范围 本手册原则上适用于富城皇俱乐部所有员工,包括合同制员工及 临时工,如以合约聘请的管理人员,于合约内所列条款与本手册有所冲突, 则以合约为准。 3、富城皇俱乐部指导管理原则 我们确保…… ☆ 我们在同所有人相处时,要表现出真诚和关心 ☆确保我们的服务程序永远是以客人为中心且简明易行 ☆期望所有的管理人员要保持与客人直接接触 ☆ 我们要努力创造一个既有利于员工事业发展;又有助于实现他们个人目标 的氛围。 ☆有效更新 ·鼓励合情合理的风险行动 ·尝试新思想 ·借鉴其它行业的思维 ·达到或超出财务指标 第二章 员工聘用 1 招聘标准 富城皇俱乐部招聘员工主要原则是基于应聘者对相关职位的适应性,个人品行以及其对该项工作的知识和经验作为甄选标准。 2. 试用期 1 员工在正式聘用前须经过试用期,试用期长短视合同期限而定,试用期内若员工的劳动能力及工作表现未
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