在机关行政效能建设查摆问题情况汇报暨集中整改阶段工作动员会上的讲话_1.docxVIP

在机关行政效能建设查摆问题情况汇报暨集中整改阶段工作动员会上的讲话在机关行政效能建设查摆问题情况汇报暨集中整改阶段工作动员会上的讲话区委副书记（XX年4月6日）同志们：　　我城区从3月上旬对开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动进行动员以来，活动开展已经一个月，先后开展了动员部署和查摆问题两个阶段的工作。根据￥￥市机关行政效能建设活动工作的统一部署，我城区将从今天开始转入集中整改阶段。今天，我们召开会议，主要任务是总结开展查摆问题阶段的工作情况，并研究部署集中整改阶段的工作。对开展查摆问题工作情况和如何做好集中整改工作，下面，我讲三个方面的意见。一、对开展查摆问题阶段工作的总体评价　　从3月下旬我城区开展机关行政效能建设活动进入了查摆问题阶段，这一阶段的工作时间短、任务重、活动的环节多、中心工作也繁重，在这样的情况下，各部门各单位能够深入扎实开展查摆问题活动，做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施有针对性，认真完成了每个环节的工作，并创新了不少的好做法和好经验，活动是值得肯定的，是富有成效的。在查摆问题阶段，我们主要做好了以下几项工作：　　(一)思想再动员，深入学习讨论。我城区开展机关效能建设整体转入查摆问题阶段后，各部门各单位通过不同的形式，进行思想发动，向干部职工讲明白了“三个讲清”：一是讲清为什么要查摆问题，二是讲清重点查摆什么问题，三是讲清明确整改方向。同时，广大干部职工认真学习城区机关行政效能工作领导小组《转变干部作风加强机关行政效能建设活动查摆问题阶段工作实施要点》，进一步强调加强机关效能建设的必要性和重要性，使全城区广大机关干部再次统一思想，提高认识，把思想切实统一到查摆问题工作上。在思想再动员的同时，继续深入组织干部开展大讨论活动，城区围绕开展“十项中心工作”集中进行讨论。各部门各单位能够结合查摆出来的突出问题开展讨论，本着有什么问题就讨论什么问题，就解决什么问题的态度，进一步提高了广大机关干部对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。　　(二)广泛征求意见，查摆问题有针对性。为找准机关效能建设中存在的突出问题，我们坚持做到组织查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合。各部门各单位能够结合实际，通过深入基层、走访群众、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开通热线电话和网上信箱等多种形式，广泛征求服务对象、基层群众和社会各界对本部门、本单位、重要岗位干部作风和行政效能的意见和建议。首先，为进一步加强城区领导班子作风建设，城区党委3月20日组织召开由城区直属机关、乡镇代表及党外人士和离退休干部代表征求意见会，同时，向城区各机关、企事业单位发放征求意见表，共征求到向城区四家班子领导提出的各类意见和建议67条，经梳理形成了三大方面共37条的意见和建议。其次，各部门各单位根据行业特点、工作职能和岗位职责，通过采取发放征求意见表让别人帮点、召开座谈会自己找、开通热线电话让群众提等形式，征求意见真正体现了广泛性，查摆问题敢于面对实质，揭露问题勇于动真，使存在的突出问题得到深挖，真正触及到实质问题。　　据上报数据统计，到3月底，我城区在开展机关行政效能建设活动72个单位中，共发放征求意见表8650份，收回征求意见表5735份，开通电话热线82部，设置征求意见箱93个，召开讨论会和座谈会128次，共征求到单位意见1386个，个人意见和建议957个，查摆出问题1452个，经梳理汇总，形成5大方面共597个突出问题作为集中整改的重点问题。共收到电话和来信来访投诉5件，已经办结了5件，办结率达100%。　　(三)深刻剖析原因，明确整改方向。针对自查自摆的问题，各部门各单位分别召开了专题讨论会，对查摆出来的问题进行深刻剖析，分析了产生问题的根源，提出了今后整改的方向。如城区班子领导在征求意见和建议中，针对征求到的问题，深刻分析了问题产生的原因，能整改的立即整改。如在转变机关干部作风方面，3月上旬组织了一千多名机关干部组成的10个工作队，深入到各乡镇、村坡开展“察民情、解民忧、促发展”的主题实践活动，活动内容包括下田头助农搞春耕、开展新农村建设、调解“三大纠纷”、春季计划生育集中服务活动以及转移农村劳动力就业培训、落实农村党员大培训、组织文化科技卫生“三下乡”活动等。通过主题实践活动的开展，干部作风明显好转，党群干群关系更加密切，促进了当前工作的开展，得到了广大群众的认可。据统计，我城区开展的“察民情、解民忧、促发展”主题实践活动，干部共走访群众1000多户，办实事做好事150多件；发放政策法律宣传资料10000多份，开办农业技术培训班和“三下乡”服务企业活动11场次，培训农民10000人次；举办2场农民实用技术培训及现场招聘会，落实招工人数550多人次；调处各类社会矛盾纠纷23件；走访企业20家