对XX粮库解放思想促发展的心得体会.docxVIP

对XX粮库解放思想促发展的心得体会对XX粮库解放思想促发展的心得体会　　邓小平同志指出：“解放思想就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”什么是解放思想？就是把我们的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。　　为了深化对“解放思想”的学习理解，促进大家思想解放，推动企业发展，我库开展了“解放思想”学习讨论活动，通过这次学习讨论，结合我个人的认知谈一下对粮库解放思想促发展的体会。一、认清我库现状　　我库通过几年来的努力，确保了所管储备粮的安全，粮库管理和建设也卓有成效，得到上级领导和社会各方面的肯定，但发展也面临一些挑战。首先，部分基础设施不合实际需要，特别是部分露天设施腐蚀严重，保养维护任务艰巨。其次，人少活多，经费有限。这就制约了员工学习、思考以及做好做细工作的时间和精力。没有经费作保障，科学保粮只能成空话。再次，企业受体制制约，发展后劲有待加强。企业只有不断增加效益，才能增加科学保粮的投入，才能提高员工福利待遇，从而提升其工作热情，企业才能更好地为社会服务。另外，我们还未建立产权明晰、权责明确、管理科学、技术先进的现代化企业制度。二、找准发展方向　　我库提出了“建设平安和谐粮库，争当粮食行业排头兵”的发展方向。从现实来看，这是符合我库实际情况，可以实现的目标，并且是非常振奋鼓舞人心的，是解放以前那种粮库“只要不坏粮，有工资拿，饿不着就行”的老观念的结果。三、科学发展　　目标确定以后就要通过各种方法达到，这当中如何又好又快的达到，就要靠科学发展。具体来说，要靠一套行之有效的管理制度、有战斗力的团队、有良好的基础设施。就目前来说，我库的设施是比较先进的，我们在工作中可以根据需要引进一些新的、适用的机械、技术、方法等，使我们在这方面不落武，并加强对现有设备的改造以及维护保养，使之运转高效。我库的管理也井然有序，面面俱到，成绩突出。但必须不断完善，建立一套适合企业发展的现代企业制度，在管理中突出“以人为本，服务社会”的理念，开展“精细化”管理，靠管理提高团队战斗力和企业效益。人的素质几乎可以决定一个企业的成败，我库员工都学历较高、技能过硬，乐于奉献，集体观念强，团队有战斗力，综合素质都较高。俗话说“活到老学到老”，学习是无止境的，只有通过不断学习才能产生新的思想火花，也只有具备一定的能力才能推动生产的发展。在思想方面，我们要学习培养良好的职业道德，树立正确的人生观和价值观，做遵纪守法的好公民，做对社会有贡献的人。在工作上总是会遇到一些新的东西，需要现场解决一些问题，需要我们通过不断学习来增强解决这些问题的能力。就实践来看，大部分员工都有家庭，下班后自学的时间不多，技能的培养应在工作中进行，多让有经验的人现场讲解、介绍，然后让员工独立操作，事后能详细陈述操作过程及要点，定期组织技能演练和考核会有一定的效果。