砖厂各项制度.doc

安全奖惩制度 一、年终总结结算的实行安全一票否决制，如不出现事故，各生产车间奖200元，电、机维修工各奖100元。 二、如出现事故，费用在200元以内的由车间主管安全的主任负责赔偿100%，费用在1000元以内的由主管厂长，兼职安全车间主任赔偿20%，费用在1000元以上的赔偿50%。 三、操作人员发现险情及时排除隐患，没有给生产造成损失的给予50-元的奖励。 四、干部违章指挥一次罚款50-100元职工违章操作一次罚款50元。 五、及时举报安全隐患的职工一次奖励30-50元。 安全教育制度 一、根据我厂作业特点，每年春季初组织全体职工进行一次安全思想教育，内容包括政策、纪律、案例、法律等即入厂教育。 二、开机前由各车间组织职工进行安全生产技术知识教育和安全生产系统管理基础知识教育。 三、职工分配到岗位后，根据工程岗位，逐一落实和工程作业规程，安全隐患排除等方面的安全教育。 四、各车间在作业过程中针对具体事情及时教育。 五、每日组织职工进行一次安全及技能教育，以提高职工素质，确保安全生产。 安全检查制度 一、厂部安全领导小组，每月5号检查一次安全生产工作。 二、各科室、车间安全领导班子每月30日分别组织检查。 三、各车间按工种每5天组织检查一次。 四、厂部专兼织安全员每天巡查1-2次。 工伤事故管理制度 一、发生轻伤事故，车间立即报厂部安全领导小组，查清事故原因，制定改进措施，由企业自己负责处理。 二、发生重伤事故，立即报厂部安全领导组，并把事故情况逐级上报主管部门，配合上级部门调查处理。 三、事故发生后，要找出事故原因，查明责任以便吸取教训，采取措施，按照“三不放过”的原则，即：事故原因分析不清不放过，事故的责任者和职工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。 危险作业管理制度 一、电工必须持证上岗，按照作业规程操作，操作时必须用厂部配备的有绝缘作业工具，登高作业时要用梯子和安全带、登高板等。 二、电工在检修设备时，要有“禁止合闸，有人操作”的禁示牌悬挂着配电盘上。 三、在检查线路时，要切开电源。 四、装载机和焊接工必须持证上岗，按操作规程操作，严禁违章作业。 防暑、防冻保温制度 一、在高温季节厂部要根据气温情况调整作息时间，避开高温作业，同时要配备车间通风设施，以利防暑降温。 二、防冻保温，在冬季充分利用窑炉余热，对各生产岗位供好暖，确保工人不受冻。 卫生管理制度 一、执行卫生清、服从卫生监督，爱护卫生设施。 二、实行卫生区包干责任制，生产区按车间划分包干。 三、坚持文明生产，车间内外路面天天打扫，保持清洁。 劳动用品制度 一、劳动保护用品按车间工种实际需要发放，所发放的劳动保护用品上班时必须佩戴，若发生不戴一次罚款拾元。 二、劳保用品按工种标准发放。 特种设备管理制度 一、双级真空挤砖机 1、每天下班后擦洗一次，使其保持清洁状态。 2、每天上班前，下班后检查一次，润滑部位失油、加油、转动部位运转是否正常，使其正常保持良好的运作状态，如发现人为事故要照价赔偿。 消防管理制度 一、定期检查消防器材性能，技术状态。 二、各车间、配电室、机房、仓库的消防器材明确专人管理使用，做到责任明确。 三、要将消防器材存放在显眼处，以便随手可取。 四、任何人在特殊情况下，不得更换消防器材，存放地点，更不得将消防器材玩耍，如有发现罚款处理。 女职工保护制度 一、禁止安排女职工从事禁忌从事的劳动。 二、禁止安排妊娠期和哺乳期的女职工从事规定的有素，有害作业和体力劳动。 特种岗位操作规程 电工作业规程 一、严格作业规程，执行“谁停电，谁送电”的制度，严禁约时，使用信号、手示停送电，以确保人身安全。 二、注意观察配电间及车间仪表，表计运行情况，发现问题及时停电抢修。 三、注意节约用电，按时开关路灯，宿舍照明灯，在大灯泡情况，一经发现当场没收，并报厂部罚款20元。 四、值班人员不得随着离开值班室，随时防止可能发生的触电事故和烧毁电器设备的可能，及时果断切断电源，确保人身、电器设备安全。 五、电工在抢修设备时，要悬挂“禁止合闸，有人操作”的禁止牌，在检查线路时要切开电源。 六、电工作业时，一定要用厂部配备的安全用具，登高作业人员，要用梯子、安全带、登高板。 七、严禁闲杂人员进入配电间逗留。 维修人作业规程 一、在上班期间，不得脱离岗位，随时注意观察各机器、车辆运转情况。做到随坏随修，不得影响生产。 二、加深对窑车、电器等设备的维修保养，保证正常修理状态。 三、修理用电时，必须严格按用电要求使用，不得违章操作，确保用电安全。 四、切实妥善保管维修设备和维修工具，发现遗失或被窃，按原价赔偿。 五、提高服务质量，严禁因服务态度不善导致发生打、骂、闹等问题。 装载铲运工作业规程 一、必须提前上班，认真检查铲车机电转动情况，液压部件，润滑部位是否完好，做好正常操作