为自己工作!.ppt

如何成为公司的核心员工 守恒识道 基若磐石 主 讲：赵 飞 悟 有心则是悟 无心则是吾 守恒识道 基若磐石 任何事物 因人而异 因地而异 因时而异 守恒识道 基若磐石 放下管理 学习领导 守恒识道 基若磐石 悟 如何把管理变成领导？ 领导（引领、督导） 守恒识道 基若磐石 悟 但是为什么结果与我们的想法有 很大区别？ 因为我们没有理解企业的真正需求，我们不理解企业要我们做什么，我们该做什么才能得到企业的认同 守恒识道 基若磐石 悟 要具备良好的态度 影响一生的锁链 态度=报酬=态度 行为 习惯 性格 命运 守恒识道 基若磐石 如果你对你的报酬不满意，你应该看看你的态度， 你满意吗 如果我相信你的态度是让你满意的，你的报酬一定是让你满意的 如果你的报酬是让你满意的，你的态度一定会更好 如果你的态度好，久而久之会养成一种良好的行为 这种良好的行为久而久之会养成一种习惯 这种习惯最终定型，会成为你的性格 而这种性格一定会决定和改变你的命运 守恒识道 基若磐石 态度=报酬=态度 行为—习惯—性格—命运 一个人只改变思维模式不改变行为模式，永远改变不了事实和结果，只要你认为这个环境、这个方法对你未来的工作和收入有帮助，你就必须要告诉自己:一定要把它改变! 守恒识道 基若磐石 态度=报酬=态度 行为—习惯—性格—命运 事在人为 没有什么不可能，任何的事情不是改变不了，而是你是否认识到它对你真正的够重要！ 守恒识道 基若磐石 态度=报酬=态度 行为—习惯—性格—命运 企业为什么会出现制度？用制度来规范我们的工作习惯、促进我们的工作效率 在我们没有真正到达职业化之前，是需要这些条条框框、线线绳绳来把人真正的系统起来 所以今天我们怎么样让我们把过去认为 不方便的、对我们是约束的东西，变成 我们自己的习惯，这样所有的障碍变成 了我们理所当然的事情 比如微笑，点头，握手 比如正在推行的普通话 把过去我们认为是被逼无奈的一些事情变成一种自我的、良好的习惯，把这种习惯融入到我们的工作中去，我们很开心的在做着自己想做的事，说着自己想说的话，赚着别人希望我们赚的钱 守恒识道 基若磐石 （一）为谁而工作？ 为自己--前途 为家庭--养家糊口 为公司--没有锅里哪有碗里的 （二）工作是为了什么？ ——企业能给我们带来什么 钱 钱不是努力工作的唯一目标 钱买得到房子买不到家 钱买得到床买不到睡眠 钱买得到人群买不到朋友 钱买得到娱乐买不到快乐 生活 爱好 事业 为了工作而工作？ 为了事业而工作？ 主动性不同 被动要我干 主动我要干 成就感不同 没有成就感 很有成就感 目标不同 工资 事业 快乐的心态 当我们不能改变风的方向的时候， 学会改变帆的方向。 当我们让山过来，山不过来的时候， 我们可以走过去 当一个事情的结果，我们不能改变的时候， 请你学会改变心态 如何保持快乐心态 一、静坐常思自己过，闲谈莫论他人非 列宁曾经说过：一个人到了反思自己的时候，他 将步入一个伟大的起点 隔阂就像一张纸，一张一张的纸跳开了，就不会隔阂了 隔阂就像一张纸，一张一张纸糊多了，那就是一堵墙 别人对你所有的方式都是你教给他的 二、能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人 将军不嫌出身低，人有志气，能吃苦，够大气、有追求 通往成功、快乐、财富的电梯还没生产出来，成功只有楼梯，人生离不开脚踏实地，一步一步往上攀登 如何保持快乐心态 三、敬君子，方显有德，怕小人不算无能 和君子相交好处：一、他的特质会影响你， 二、他的为人处世会感染你， 三、他周围的人也是君子 （四）退一步，天高地阔，让三分心平气和 如何保持快乐心态 境由心造 事在人为 休言万般皆是命 境由心生 退后一步自然宽 （四）退一步，天高地阔，让三分心平气和 抱怨对事情结果的本身不会有丝毫的帮助，它只能使人更加消极和痛苦 如何保持快乐心态 企业是什么？ 企业是没有围墙的大学，企业的创始人就是这个大学的校长，你的主管、你的师傅就是你的班主任和专科老师。你从事的岗位就是你的专科。 规章制度是给自己的工具 规章制度是学校里真正的专业 为什么要遵守规章制度 规章制度是保护我们的工具 制度是自律的底线 公司所有的规定都是 帮助你的、保护你的、 帮助你增加收入的 创造人生辉煌的老师 第一位：你的父母 第二位：让你打开知识大门的是学校里的老师 第三位：造就你人生辉煌的是企业里的老师和人生路上的老师 学校里学到的知识成功运用率为15%，而85%是社会这所