征稽处半年工作总结.docxVIP

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征稽处半年工作总结

征稽处半年工作总结   按市局关于开展上半年工作总结的通知要求,我处认真组织对上半年工作进行了总结。按照“三新”活动的要求,紧密结合上半年工作情况和全年计划,对下半年各项工作进行了安排,具体报告如下。   xxxx年上半年,我处征稽工作在市交通局和省征稽局的正确领导和指导下,认真贯彻“三个代表”的重要思想和党的十六大和十六届三中全会精神,通过开展“新思路、新举措、新发展”创新主题活动,深化“只求所在,不求所有”的交通改革发展新思路的认识,围绕加快发展的目标,以环境推动发展,以管理支持发展,以服务体现发展,面对费源异常紧张,征缴矛盾日益突出的现状,想方设法优化管理模式,突破征费困难,破解征费矛盾。经过全体干部职工的共同努力,上半年征收“三费”xxxx万元,占年计划xx%。其中征收养路费xxx.x万元,占年计划xx%;征收客运附加费xxx.x万元,占年计划xx%;征收货运附加费xx万元,占年计划xx%;征收滞纳金xx.x万元,占上半年完成数的x%,占年计划数的x%;补征外籍欠费车辆规费xxx.x万元,占上半年完成数的x.x%,占年计划数的x.x%;征收外籍欠费车辆滞纳金xx.x万元,占上半年完成数的x.x%。代征车辆购置附加税xxx.x万元。同时精神文明建设也取得了很好的实效,受到了省局市局的充分肯定。上半年未出现一起投诉信访事件,未出现一起公路“三乱”事件。回顾上半年工作,我们的主要做法是:   一、强化路面主体稽查控管,突出稽查服务理念,寻求费源增长   近年来,由于诸多因素的影响,我市的费源形势十分严峻,如何在日益萎缩的费源上做好文章,我们采取了加强路面主体稽查控管的办法,同时突出稽查与服务并重的理念,坚决杜绝公路“三乱”行为,挤水分,借水分,增加我处的费源。具体做法是:   1、依法行政,柔性执法,创造良好的执法环境   工作中,我们不踩法律红线,不搞机会主义,严格依法行政,依法征费,在做到应征不漏的同时,我们始终把“三个代表”的重要思想精髓贯穿于整个执法过程,主动替车主着想,尽量维护车主利益,实行柔性执法,保证车主应有的权利得到保障,创造良好的执法环境。仅今年上半年,我处就查处各地各类欠费车辆xxxx余起,但无一出现上访投诉案件,无一起车主因不满意我们的执法行为而引发的纠纷事件,受到了社会及广大车主的一致好评。 2、文明执法,人性管理,构建合理执法平台   稽查清欠扣车扣证与车主的矛盾不可避免,但只要我们做到了文明执法,人性化的执法管理,换位思考,就能很好地化解这些矛盾,使得车主主动配合我们执法,减少了我们的执法压力,同时也能构建合理的执法平台。工作中,我们严格要求稽查人员在行政执法过程中,做到稽查车辆时主动出示执法证件,做好政策宣传解释工作,同时在掌握车主心理,充分考虑车主的利益,维护车主应有的权利的基础上做好稽查清欠。 3、政策执法,区位优势,尽量填补费源缺口   在依法行政文明执法的同时,我们考虑到近几年来费源一再下滑的严峻形势,充分利用政策规定,强调我市的区位优势,广泛地开展网上稽查异地补征的稽查活动。用堵漏其它地区欠费车辆规费,填补我处的费源缺口。仅今年上半年,我处就查处外籍欠费车辆xxx余台,补征外籍欠费车辆规费xxx.x万元,滞纳金xx.x万元,占上半年完成数的x.x%,占年计划数的x.x%,为我处顺利完成上半年计划任务起到了至关重要的作用。   二、规范稽查调处权限,突出维护车主利益与权利,控制费源遗漏   1、实行查处分离,微机控管欠费车辆,做到欠费应征不漏   查处分离微机控管的新举措是我处根据当前征缴矛盾日益突出、征费形势十分困难所做的一项重大举措。这一举措的实施,有力地堵塞了过去曾出现的稽查清欠收“人情费”、“关系费”的漏洞。实行处罚分离以来,我处专门成立了稽查调处科,并由一名副主任专门分管调处工作,对稽查所查扣的欠费车辆及证件,实行微机登记控管,欠费车主只需到我处的费收大厅调处科就能够得到及时地处理。同时杜绝了原来一边稽查一边处理,人情征费的怪现象。   2、稽查与调处相互监督,制度公示化管理,堵塞暗箱操作漏洞   在查处分离过程中,我们实行制度化、公示制的管理办法,使稽查人员可以清楚地监督调处工作,并在一些车辆调处不公的情况下,提出质疑,规范调处行为。我们采取调处科对稽查所每日查扣的欠费车辆、证件以及处理结果一日一报的形式,公开公示,同时制定相应的政策文件,对稽查不报、调处不公的行为,进行制度化的管理,有力地堵塞了处理工作中的暗箱操作可能性。   3、优化调处服务,充分尊重车主利益与权利,化解征缴矛盾   在调处的过程中,我们优化服务方式,对欠费车辆车主不歧视,不罚款,实行xx小时随时处理的服务模式,同时充分尊重欠费车主的利益和权利,不欺骗车主,耐心为车主讲解宣传国家的有关征费政策。在做到应征

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