河道保洁工作总结(简约版).docVIP

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河道保洁工作总结(简约版)

河道保洁工作总结 河道保洁工作总结 河道保洁工作总结河道保洁工作总结篇一:QB-16-0二○○六年度青浦区河道保洁工作总结   16年已经过去,万人就业项目的河道养护保洁工作经历了实质性运转的第三年。回顾年,我区的河道保洁工作经历了持续高温的恶劣天气,绿萍与水葫芦的大爆发,各项机制与管理体系有待于进一步完善与理顺的环境与局面,但是在各级领导的重视、各方面的支持、业务部门自身的努力下,较为圆满地完成了年的各项任务,河道面貌得到了较大改观。总结我区年该项工作的开展情况,主要有以下几点:   一、各级领导高度重视,为河道保洁工作的顺利开展创造了条件。   河道养护保洁工作的实施情况,得到了区、镇各级领导的高度重视。年度区财政局出资0万元,经政府采购配备了符合航管部门要求的安全、适用型的钢质保洁船艘,解决了区级河道保洁存在安全隐患等问题。并计划在07年度再度投入资金,来添置保洁设施,为河道保洁工作的顺利开展创造条件。   在我区河道保洁还未达到全覆盖的前提下,处于薄弱环节的镇村级河道面广量大。为确保城、镇、村庄等人口密集区等水域的保洁质量与保洁覆盖率,各镇、街道根据实际情况,在年度加大了投入力度,改善与添置了一些保洁工具与船只,并按河道分布情况适当补充了一些村级河道非专业保洁员。如:金泽镇共有各类保洁船只77艘,赵巷镇在年添置了艘用于村级河道的保洁船,徐泾镇配备了75名村级河道保洁员等等。目前,我区共有各类保洁船只4艘,村级河道非专业保洁人员285名,确保了我区镇、村级河道的保洁覆盖率。   二、进一步理顺体系,完善制度,加强管理,实现河道保洁层层考核。   针对16年实施过程中出现的各种问题,部分镇、街道根据实际情况,改变了以往管理不顺、落实不畅、考核不严的管理模式,对辖区内的河道保洁工作进行统一管理,专门设立了河道保洁管理机构,进一步完善了各项制度,加强了管理,明确落实了各项工作任务。如:重固镇、香花桥街道为加大河道保洁工作的管理力度,单独设立了河道保洁管理单位,对辖区内的河道保洁工作进行统一管理,并建立了河道长效管理机制;金泽镇根据地域特点建立管理络,进一步理顺了管理体系,对保洁社与保洁员建章立制狠抓管理;华新镇为做好辖区内河道保洁的监督工作,成立由5名河道巡查员组成的监督小组,对保洁工作进行日常巡查与考核,并结合“万人河道保洁百日劳动竞赛活动”,奖勤罚懒,确保了保洁质量,提高了保洁员的工作积极性。   各镇、街道在进一步理顺管理体系,完善管理制度的同时,确保重点,逐步渗透,加强了村级管理力度,努力提高保洁覆盖率,采取日常监督与定期考核相结合的办法,使保洁工作层层落实、层层考核。   从年的考核情况来看,赵巷镇、华新镇、金泽镇、夏阳街道、盈浦街道在河道保洁工作中措施有力,四个季度考核评比中处于领先地位。   16年度青浦区河道保洁考核情况   镇别   考核情况   第一季度   第二季度   第三季度   第四季度   徐泾镇   ☆   ☆   ☆   ☆   赵巷镇   ★   ★   ★   ★   华新镇   ★   ☆   ★   ★   重固镇   ☆   ☆   ☆   ☆   白鹤镇   ☆   △   △   △   香花桥街道   △   ☆   △   △   夏阳街道   ☆   ☆   ★   ★   盈浦街道   ☆   ☆   ★   ★   朱家角镇   ☆   ☆   ☆   ☆   金泽镇   ★   ★   ☆   ☆   练塘镇   ☆   △   △   △   注:★——优良☆——良好△——达标   三、内强素质、外树形象,为各项创建工作作出了贡献。   (一)加强技术培训,提高队伍整体素质。   为提高保洁队伍整体素质,加强保洁员技能培训。上半年区河道长效办为全区11个镇、街道培训了48名初级水域养护保洁员,通过培训使保洁员掌握了基本养护技术,在安全操作方面也有了进一步的提高。   根据航务部门的要求,保洁船驾驶员必须持证上岗,因此在年末,通过晨光船舶驾驶培训中心为部分镇培训了22名保洁船驾驶员。   (二)设立热线,接受社会监督。   为保证保洁工作的质量,区长效办于7月30日设立了热线电话,通过青浦电视台、水务等平台予以公布,接受社会监督。在此推动下,部分街道、镇也纷纷设立了举报电话,自觉接受社会监督,切实做好河道保洁工作。   截至12月底,区河道长效办共收到举报电话6个。   (三)、做好基础工作,积极配合各项创建工作与其他重要活动的顺利开展。   赵巷、华新、徐泾等镇为“全国优美乡镇”、“国家卫生镇”、“市容环境达标”、“整洁村达标”等创建工作的顺利通过,做了大量艰苦的基础工作。   朱家角镇、盈浦街道、夏阳街道为特奥会上海国际邀请赛、

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