办公室主任XX年度个人工作总结 .docx

办公室主任XX年度个人工作总结 办公室主任XX年度个人工作总结 　　XX年度在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将一年来的情况总结如下： 一、认真履行职责，积极开展工作 　　1、协助领导做好行政管理工作。组织召开全体干部职工大会、班子会和各项选举会、表彰会等，并做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。 　　2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，及时交请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。 　　3、完成XX年度工作总结及XX年度的工作计划、回复整理人大政协的议案提案及汇报材料。 　　4、完成XX年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报和热线件、督查件的回复工作。 　　5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报和各项宣传工作。 　　6、完成或协助临时指挥部会议筹备及后勤工作。 二、坚持严于律己、努力做好表率 　　我严格坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是无规律，不由自主。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。 三、存在的问题和建议 　　一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 　　1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。 　　2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。 　　3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。 今后工作思路： 　　１、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。 　　２、办公室主任是局内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。 　　３、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。 　　4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。 　　总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟局领导的工作思路，积极配合各科室的工作，认真实践三个代表重要思想，牢记八项规定，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶！