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民政局领导班子整改措施 民政局领导班子整改措施 　　按照开展以解放思想大讨论活动为专题的党员领导干部民主生活会的要求，我局通过广泛征求意见、召开民主生活会，查找了领导班子中存在的问题主要有：一是深入基层，了解民情，调查研究，沟通联系较少；二是思想解放程度不够，因循守旧观念深；三是服务意识不够；四是工作得患得失，效率不高；五是责任心，危机感和紧迫感不强；六是集体观念，大局意识淡薄；七是学习进取心不强；八是奉献精神越来越淡；九是爱岗不敬业现象存在。针对以上的问题，结合实际，特制定以下整改措施： 　　一、解放思想，加强机关工作作风建设，强化创新意识，提高服务质量和水平 　　加强领导班子成员之间的谈心活动，注意充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。对原有的规章制度，进行清理，结合解放思想大讨论活动的开展和当前民政工作实际，进一步修订、规范和完善，用好的制度管理人、约束人，用制度促进工作。认真对待群众上访，做到热情服务，切实转变工作作风、切实转变服务态度、切实转变精神面貌、切实改善民政在人民群众心目中的形象。 　　二、加强学习，树立大局观念，增强工作积极性和紧迫感，提高工作效率 　　要学习实践“三个代表”重要思想，努力提高思想政治水平和领导水平，提高解决新矛盾和新问题的能力，增强工作中的科学性、系统性、预见性和创造性。进一步落实中心组学习制度，坚持每年集中学习不少于10次；坚持每周三、五下午的业务学习制度，确保党员干部每年集中学习时间不少于30学时，分散自学不少于50学时。通过持之以恒的学习，帮助广大党员干部更新思想观念，更新知识结构，提高理论素养，拓展新形势下发展民政事业的思路，提高工作的整体水平。 　　三、深入基层调查研究，积极研究新政策，为经济发展创造良好的社会环境 　　要求班子成员今后要经常了解联系科室的工作，每月至少进行一次专门的访谈活动，及时了解掌握分管业务开展情况以及工作中存在的困难和问题，帮助找问题，想办法。班子成员要经常深入基层开展调研，听取民政对象的意见，多了解民政工作中存在的问题。主要领导每月不少于7天，副职每月不少于4天。通过广泛开展访谈和调查研究活动，进一步了解基层和群众的真实情况，分析问题原因，总结实践经验，帮助基层和群众切实解决一些实际问题。 　　四、树立以人为本，为民解困，为民服务的宗旨意识 　　强化奉献精神，以民生问题入手，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题。接待来信来访时，做到热情、文明、周到，想群众之所想、急群众之所急，关心群众的困难和热点问题，尽力为他们多办实事、好事。切实增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识。真心实意帮助基层群众解决生产和生活中的困难和问题，切实维护群众的利益，坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准，善于从群众最关心、与群众利益联系最密切的问题入手，脚踏实地、求真务实、真抓实干，克服形式主义和官僚主义，真正把党的根本宗旨落到实处，让群众感受到开展解放思想大讨论活动带来的实惠。