煤炭思想政治工作论文：浅谈煤矿基层单位内部管理的方方面面.docxVIP

煤炭思想政治工作论文：浅谈煤矿基层单位内部管理的方方面面浅谈基层单位内部管理的方方面面　　简介：针对现在煤炭行业的现状和国家强硬的抓安全生产管理的力度，公司、党委根据我们企业的自身条件和特色，靠实相应地提出了“安全第一、质量第一、生产第二”、“12345”等管理理念和目标，同时还出台了《职工安全行为规范》及《环境整治实施意见》等一系列的文件和规定。虽然文件和规定是下发了，但是最主要的是执行问题。为确保公司、党委、矿部所下达的文件、规定做到指令畅通，运输工区根据自身的实际情况，一方面靠实做工区广大干部职工的思想政治工作，另一方面进行内部挖潜进一步提高安全生产管理水平。关键词：安全管理事故思想政治一、加强思想政治建设，保持正确的宣传导向　　“安全是职工最大的福利”这是公司房董事长无论在哪个场合一直坚持的理念，那么怎样才能保障广大职工这一笔福利，这是我们每个干部职工都在思考和正在努力做的问题。自从XX年9月份省安全监察局余局长来我矿检查和矿部组织人员外出参观后，我们回过头再看看自己所做的工作，才发现我们的工作离标准相差的太远了。既然我们能发现了问题，那么更重要的是去解决问题，要想根本的解决我们存在的问题和不足。我们认为最主要的是让我们的职工要进一步转变思想，改变落后的工作作风。所以加强广大职工的思想政治建设，保持正确的宣传导向，这将会给我们企业安全、科学、和谐的发展提供强大的精神动力。二、强化各种制度的执行，做到管理精细化　　我们运输工区在公司党委制定出台的各种文件、规定执行上，一方面做好正面宣传，利用每天、每旬、每月的各种行政、支部会议，认真学习各种文件和规定，还对一些重要的文件放大张贴在会议室醒目的墙上，另一方面，充分发挥工区工班长等生产骨干和党员干部的先锋模范带头作用，采用不定期、不定时地组织职工进行温习，使一些新的理念完全渗透到每个人的脑海中。对一些听不见、做不到的“顽固分子”采用思想工作和强制手段相结合，确保公司党委的文件和规定做到“有令必行，有禁必止”。工区为了检查文件规定的执行情况，通过与职工座谈或谈心的方式充分的了解职工对上级下达的管理文件和规定的执行态度，积极地从职工中收集一些的好的建议，从而进一步完善工区内部管理制度，使制度管理工作逐渐深入到实际的安全生产中去。三、优化队伍建设，保障安全生产。　　运输工区在职工队伍优化上收到了一定的效果，XX年工区针对现有的人员和生产环境的条件，对重点岗位的人员安排上做了相应的调整，由于主井的安全管理一直是矿部和工区的重点，在上下井口人员安排上，支部把上井口定为党员示范岗，把工区现有的普通党员安排在上井口，一方面为了落实好《职工安全行为规范》中的相关精神，另一方面由于党员无论从安全意识和工作责任心等方面都要比普通工人要强，其次主井也是我矿的一个重要的对外宣传的窗口，从这个角度来看这个岗位有了党员让人感到放心。下井口南门工区专门规定由班组的副班长（安全网员）顶岗，一方面使有利于13文件（《关于进一步重申主井提升及劳动纪律的有关管理规定》）的执行，另一方面有利于井口的安全管理，改变了以前下井口脏乱差的局面。在工区工班长的任用上，坚持将采用工作、管理能力强，能吃苦耐劳和执行制度好的职工提升为工班长，让他们充分发挥各自的能力，从而进一步优化工区管理人员的结构，XX年3月份郭某、王某和李某三人分别被提升为工长、班长、副班长，这也给其他上进职工立了一根标杆，同时也增强了工区职工的上进意识。　　四、加强基层组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用　　加强基层组织建设不仅仅靠支部所有党员努力能办到的，这就要求在支部的统一领导下，积极地鼓励党员进行传帮代，在广大职工面前树立良好的形象，利用自己的实际行动去带领广大职工群众，做好工作，做好事。加强基层组织建设还需要用我们的实际行动去体现，这就要求我们充分发挥各自的主观能动性，积极地参加上级组织开展的一系列特色活动，比如在XX年上半年的干部能力作风建设活动中，我们每位干部要充分的利用好这次活动，一方面加强自身五种能力的培养和大兴五种优良作风，重点要放在查找不足和差距上，我们不能只停留在有限的成绩上，只有看到自己的不足才能针对不足有的放矢的弥补不足；另一方面，我们要把这次活动具体地实施在我们的实际工作中，重点要放在解决实际问题上，要经常深入基层去努力收集群众的意见，了解群众的疾苦，关心群众的热点问题，然后再认真的组织部署好具体的解决方法，在处理职工群众的问题时要积极地站在职工的角度去思考，要积极地维护他们的利益；第三，我们每位干部要一这些特色为契机加强自身综合素质的培养，通过彼此之间的交流，学习新的管理经验。其次在发挥支部战斗堡垒作用时，作为支部要不定期开展先进的评选活动，在广大党员和职工中树立良好的形象，比如通过XX—XX年度评先活动中，支部普通党员何德亮同