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煤矿企业安全宣传教育年度计划 XX公司安全宣传教育计划 　　为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保我矿全年安全生产奋斗目标和各项生产经营指标的圆满完成，根据镇矿党发〔XX〕6号文件精神，特制定本计划。 一、指导思想 　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、科技兴安、素质强安”的安全发展观，深化“珍惜生命、珍爱健康”的安全文化理念，着力建设本质安全型企业，重心下移，关口前移，务实创新，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质，为推动全矿安全生产持续稳定发展，构建和谐文明矿井，提供强有力的安全思想保障。 二、工作思路 　　今年我们要在充实完善现有的安全管理制度和办法的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。 年度主题：安全文化在基层。 　　季度重点：一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育；二季度重点抓好“安全生产月”活动；三季度重点在区队班组中开展安全思想调研活动；四季度重点围绕“百日安全生产无事故”竞赛活动开展工作，确保全年安全目标的实现。 　　月度活动：由宣传部牵头，组织相关部门围绕本矿不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近各部门工作实际，更加具有实际效果。 三、组织领导 成立供应公司安全宣传教育工作领导小组 组长：刘廷明 成员：闫安顺靳贵山吉书洋闫焕章张忠保 冯玉琪 四、工作任务 （一）安全宣传教育 　　1、思想教育具有针对性和实效性。要通过各种途径和形式，加强职工的安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题；加强职工的技能培训方面的教育，解决职工“会安全”的问题；加强职工在安全生产系统各基本元素的定位，解决职工“能安全”的问题。 　　2、舆论宣传氛围深厚。要充分利用现有宣传阵地和媒体，大力宣传上级精神，通报安全信息，宣扬好人好事。 　　3、警示教育全面覆盖。要在现在基础上，不断完善警示内容并做到常换常新，时效性强。 　　4、大力开展矿区队三级安全文化实践活动。按照矿计划的安排，公司每每季一次主题鲜明、有声势、有影响的活动；队组每月一次“安全活动日”活动。活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。 　　5、公司要认真召开每季一次的安全宣传教育讲评会，总结工作，分析问题，明确责任，整改落实，并将书面材料及时报宣传部。 （二）党员“一区两无”活动 　　充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，以建立健全操持共产党员先进性长效机制为契机，开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故”活动，引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全生产。 　　1、进一步修订完善年度活动方案和对支部、对党员的考核办法，并对活动进行总结表彰，树立优秀典型，推广先进经验，促进安全生产。 　　2、支部每月对党员的活动情况进行检查考核，评比排队。 　　3、对编入安全责任区的党员实行津贴补助，并根据考核结果发放，体现按劳分配、贡献优先的原则。 　　4、党员带头遵章守纪，发挥传帮带作用，做到自身无“三违”、无事故，力争责任区内无“三违”无事故。 　　5、党员对责任区内的“三违”人员或不放心人员及时进行谈心帮助，发现安全隐患及时汇报，并认真填写汇报卡报支部。 　　6、组织职工参与考核，对党员的违章作业和发挥作用情况进行评议打分，为党员安全责任区活动提出意见和建议。 　　7、支部书记要经常与职工谈心交流，了解职工的家庭生活、健康状况、子女就业等情况，及时掌握职工的思想动态，化解矛盾，解疑释惑，凝聚力量，推动安全生产。 （三）群众安全教育、群监网活动 　　1、进一步深化“安康杯”竞赛活动。一季度围绕矿XX年安全宣传教育工作思路，积极为矿、集团公司传递“安康杯”竞赛活动信息。 　　2、要积极开展群众性安全宣传教育活动，。二季度重点对《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规进行普及教育。 　　3、做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。定期对“三违”人员和不放心人员进行家访，着力体现安全协管亲情呵护、情理结合、宽严相济和人文关怀的特殊魅力。 4、做好安全联保互保责任书的签订工作。 （五）青工安全教育 　　1、充分借助各类媒体，加大学习交流和对外宣传力度。 　　2、深入开展青监岗助学、人性化帮扶、安全知识有奖问答、漫画展、安全宣传等活动，营造浓郁的青年安全文化氛围。 　　3、通过家访、谈心等活动，帮助青工解决实际困难，杜绝因职工身心因素引发的各类事故；推进青监岗活动，增强查岗过程的操作性和查岗结果的实效性。