电业局关心下一代协会先进材料.docxVIP

电业局关心下一代协会先进材料 “护花使者”辛勤耕耘青少年一代茁壮成长 　　在**电业局，职工子女就读和就业问题，始终是家长们与单位操心费力的一件大事。过去，职工子女理想信念淡薄，视本单位为“温床”，指望父母退休，自己顶职，学习上不求上进。当家长的“恨铁不成钢”，只能过早“交班”。如今，职工子女眼观“大千世界”立志报效国家，走“四有”成才之路，学习上比学赶帮超蔚然成风，一批莘莘学子走进高等学府，甚至出国深造，家长们眉开眼笑，单位领导和“关协”的同志也感到欣慰。职工们说，这一重大变化是与“关协”的辛勤耕耘分不开的。称赞“关协”是青少年一代的“护花使者”。 一、提高认识，健全“关协”组织和工作机制 　　我局“关协”成立于****年。在如何看待青少年一代问题上，我们有一个由浅入深的认识过程。刚开始，“关协”的工作满足于解决职工子女就读难，或者寒暑假组织中小学生拔草搞卫生，为他们来年学费给点补贴，只图人人有书读，寒暑假不在机关吵闹就行。后来，我们认真学习了江泽民同志在中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话，他说，“全国各族青年，代表着我们祖国和民族的未来，代表着我们事业兴旺发达的希望。”邓小平同志曾经指出：“现在小学一年级的娃娃，经过十几年的学校教育，将成为21世纪的生力军。”对照中央领导同志的讲话精神，联系本单位的实际，我们分析了青少年的现状，认为职工子女主流是积极向上的，但在部分青少年中存在理想、信念淡薄，道德水准不高，法律纪律观念不强，缺少艰苦奋斗精神等问题。我们深刻认识到：青少年能否茁壮成长，关系到革命事业是否后继有人，关系到党和国家的前途命运，关系到中华民族的兴衰，因此，“关协”工作十分重要，必须切实加强组织领导。我们根据工作需要，对“关协”及时进行换届，由局党委书记***任名誉主席，原局党委书记、退休老干部***任主席，在职局工会主席和一名副局长任副主席，局**办、**部、局**、***部、***部等部门主要负责人为“关协”成员，还聘请了四位原处级干部、离退休老同志当顾问，充分发挥这些老同志有威望、有经验、关爱青少年的特殊优势和余热作用。局属各单位也先后成立“关协”组织，构建成以市局“关协”为中心，以各县（市）电力局、专业所为活动阵地的组织网络；形成以“关协”牵头、工会为主，其他部门积极协助，党政工团合力抓青少年培养教育的工作机制，扎扎实实开展了“关协”活动。 　　二、突出重点，抓好青少年“理想、信念”教育。 　　我们认为：关心下一代，培养青少年坚定的共产主义信念和全心全意为人民服务的崇高革命理想以及热爱祖国的爱国情怀，是“关协”义不容辞的责任。“关协”工作的重点就是不断对青少年进行“理想、信念”、热爱祖国的教育。“关协”主席***同志深情地说：“青少年是祖国的花朵，历史的重任将落在他们身上，为振兴中华我们要尽责任，一定要把青少年一代培养教育好。”老*今年76岁，退休后两次做了“膀胱瘤”和“右肾、输尿管结石”手术，老伴又身患绝症四年，不久前离开人世。在接踵而来的身体折磨和精神打击面前，老*坚定履行“关协”主席职责，时刻关注青少年一代的健康成长，亲自为各种活动出谋划策，使“关协”工作开展得有声有色。XX年暑假，“关协”组织在校中学生围绕“理想与信念”，以“歌颂党、歌颂祖国、歌颂家乡”为主题，进行演讲比赛，在校学生全部参加预赛，成绩优秀者推荐到局参加决赛，当场亮分，前三名者给予奖励。孩子们精彩的演讲导出了他们良好的愿望与心声，博得在场听众的热烈鼓掌。XX年暑假，局“关协”又组织四十多名中学生参加了“电力之星”夏令营活动，在武汉三天时间里，参观了武汉大学、华中理工学院和黄鹤楼，让他们亲身感受高等学府的学习氛围，领悟“知识就是力量”的理念，激励他们好学上进。“功夫不负苦心人”。单位的高度重视，“关协”的亲切关怀，家长们的鼓励与支持，近几年，有几十名职工子女走进高等教育的殿堂。2000年，**所工会主席***之子***以全市理科第一名的高分考入清华大学电子工程系。XX年**所职工***之子**以理科683分的高分被清华大学自动化系录取。同年，**所党支部书记***之女**也考入北京大学，在医学部本硕博八年制就读。同年，调度所职工***之子**在湖南大学就读一年后，面试成绩优异，被香港大学录取，免费读书三年。XX年**公司办公室主任**之女***以全市文科第一名的成绩考进中国人民大学。今年，局副总工程师***之子**考出642分的高分，被中国科技大学录取。还有**所党支书记***之女**已进入美国波斯顿学院经营专业读研；局*委副书记***之女***在丹麦哥本哈根大学读硕士学位。一代新人脱颖而出，理想信念教育结出丰硕果实。 三、寓教于乐，着眼提高青少年综合素质 　　局“关协”为巩固学生在校教育成果，针对中小学生特点，充分利用寒暑假，采取寓