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竞职演讲-银行支行主任 竞聘上岗演说（银行职位） 各位领导、各位同事： 大家好！ 　　感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行主任职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 　　我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 　　如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。 　　（一）创新经营机制，全力拓展存款市场。存款对银行来说，永远是第一位的。存款业务作为创利的主要资源，必须继续花大力气研究，做大做强存款市场。根据当前筹资市场的变化，加强研究，创新思维，开展营销。继续推行储蓄承包经营。对《储蓄所承包经营办法》，在考核内容、考核价格、以及承包人的权利、责任等方面进行修订补充，以使其更加完善科学，以进一步激发员工的工作热情，发挥潜能，不遗余力，全身心投入到存款市场的开拓和发展中去，争取更大成绩。 　　（二）提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立柜面客户台帐制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把三尺柜台转变成传递温馨的窗口，把简单的临柜服务转变为有效的柜面营销，营销产品，营销服务，营销美好形象。 　　（三）调整运作机制，建立市场化营销体系。在做强做大个人信贷业务的同时，切实加强个人信贷质量提高，努力将信贷风险降至最低点。同时抓好“金融超市”建设，在*************四个分理处实行将个人负债、资产、中间业务及其他新业务整合在一个场地办理，实行服务开放式、流程一站式的经营模式，推行集非现金临柜业务、个人信贷业务于一体的新的会计、信贷综合柜员制。注重产品和服务功能的完善以及服务质量的提高和管理体制的配套，把金融超市真正办成让客户认可的精品超市。 　　（四）强化内部管理制度建设。一是加强法制建设，深入开展“四五”普法教育，特别是加强对市场经济基本法律制度、我行经营管理规章制度和与世贸组织相关的法律法规政策办法的学习。加强自律检查监督，依法从严治行。二是对内部管理制度、核算程序、操作办法进行全面清理，建立良好的内控制度，并抓好制度落实，加大检查监督。三是狠抓会计基础规范化建设，对照《中国农业银行会计工作“三铁”标准》，认真执行市分行《内部管理大纲》，确保“六个一”得到贯彻落实，全面提高会计工作质量，使会计基础管理工作与业务发展齐头并进。 　　各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。 谢谢！