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竞职演讲-银行支行储蓄专柜竞职演讲稿（**银行支行储蓄专柜）尊敬的各位领导，尊敬的各位评委：　　我叫XXX，今年XXX岁，大专文化，助理经济师，1988年入行。十二年来一直从事储蓄工作，现任***支行储蓄专柜副主任。按照《竞聘方案》要求，我符合储蓄专柜主任竞聘条件，并有决心胜任这一职务：一是自参加工作以来，我先后任过信贷员、支行办公室副主任、保卫科副科长、储蓄专柜副主任等职务，积累了较为丰富的实践经验。二是任副主任期间，经过大家的努力，**专柜三年上了三个新台阶，实现三年存款超亿元，成为**行又一高产大所，受到了省行的通报嘉奖。专柜还先后被市行评功为“十强储蓄所”、“先进集体”、“十佳储蓄所”、“青年文明号”，我本先后荣获“优秀团员”、“先进个人”‘“服务标兵”等荣誉称号，****年被省建行团委授予“青年岗位能手”称号。三是有很强的服务意识。深知窗口优质服务的重要、我觉得没有一流的规范化优质服务，就没有银行存款的迅猛增长，更没有银行效益的极大提高。在保持以往礼仪服务优良传统的基础上，在我的建议下，去年我所还积极利用建行推出的新业务品种搞好功能服务，取得良好效果。　　如果我这次能够竞聘上储蓄专柜主任，我将在上级的正确领导下，在****的带领下，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，团结带领一班人，保证超额完成上级分配的各项业务发展指标，确保实现安全营运无事故。我的具体工作思路是：　　（一）因地制宜开办一些代理业务，在中间业务上大做文章。首先，引导全员积极探索代收、代付、代买、代卖新路子，凡是能够增加收入的业务，在不违法的情况下都可以干，做到在干中学、在学中干，不断积累经验，把中间业务这块蛋糕越做越大，使我们的营业收入向多元化方向发展。其次，合理部署资金，算好资金头寸账。在保留适当资金头寸和现金库存的同时，将对节余资金及时进行相互调剂，实现资金收益最大化。　　（二）按照“超支不补、节余归己”的原则，核定各项费用开支。对明年的营业费用，除职工工资等７项按规定比例列支，以及业务招待费等９项联社核定的费用外，其他项目费用列支要报支行批准。对核定的费用，一分钱也不能超支，超支部分由个人垫付。在费用开支上，要求推行政务公开，强化民主监督，坚决杜绝“跑、冒、漏、滴”现象发生。　　（三）把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作，为提高人民群众的生活水平尽职尽责。在政府承诺、群众自愿的前提下，只要符合产业结构调整政策，资金问题坚决予以保证，按群众需要投放资金。同时，坚持“小型为主、修复配套为主、当年见效为主”的原则，全力支持基本建设，用实实在在的行动，密切与群众的血肉联系。　　（四）做好“三防一保”工作，确保事业发展有一个正确的航向。一是发挥稽查大队作用，为业务发展保驾护航。二是探索岗位轮换制度，逐步落实亲属回避制度。二是加强对职工的廉洁勤政教育，从“根子”上杜绝案件的发生。同时，继续签订好《案件防范联保责任书》，使员工队伍常听“枕边风”，注意每一个“小节”，防微杜渐。四是加大安全保卫工作力度，搞好各项内控制度的完善与落实，针对“五清四整”暴露出的问题，结合“三定”工作，把制度真正落到实处，确保全年安全无事故。谢谢各位领导！谢谢各位评委！