警示教育片《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》观后感 .docxVIP

警示教育片《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》观后感 　　警示教育片《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》观后感 　　——思想筑牢拒腐防变大堤努力践行忠诚干净担当 　　X月X日，XX区纪委组织区纪检监察机关全体干部、区纪委驻区直部门（单位）纪检组长、各乡镇（街道、办事处）纪（工）委书记，观看了由中央纪委制作的警示教育片《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》。 　　通过观看警示片，自己深受震惊、教育，感悟良多。部分违纪违法案例充分表明，纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不是生活在真空中，不具备天然的“免疫力”，不注意小节、放松党性原则，最后就会铸成大错。深深感到作为一名纪检监察干部，身负监督执纪问责的神圣使命，必须坚守道德、党纪政纪和法律三道防线，谨慎与敬畏地对待手中权力。要始终牢记“执纪者更要严守纪律，监督者更要自觉接受监督”的要求，严格执行、遵守和维护党的纪律和国家法律法规，自觉接受来自各方面的监督，守住廉洁自律的底线，杜绝违规违纪办案，用实际行动践行“三严三实”，始终坚守忠诚干净担当，做无愧于党的信任、人民重托的纪检监察干部。少数纪检监察干部在工作和生活中，未能经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验，在现实的诱惑中迷失了自己，走上违纪违法道路，教训十分深刻。深深感到纪检监察干部作为执纪者，一旦出问题，性质会更恶劣、危害更严重、社会影响更坏。案例中违纪违法问题的查处彰显了权力自洁的决心，也表明了中央纪委和各级纪检监察机关坚持“打铁还需自身硬”，对自身存在的问题敢于自曝“家丑”，解决“灯下黑”问题，用铁的纪律打造纪检监察干部队伍。 　　结合自身工作实际，分析以上问题产生的根源： 　　一是公开机制不健全。纪检监察工作的特殊性，使外界人士和群众的监督在一定时间、一定范围内很难介入和实施。纪检监察机关行使查案办案等监督权力，基本上在内部封闭状态下进行，纪检监察机关的工作内容，哪些事项应当公开、以何种形式公开等，缺乏明确规范和要求，造成社会和群众对纪检监察机关的了解尤如“雾里看花”，使纪检监察机关对有关事务的处理有了“暗箱”操作的便利。 　　二是权力运行不规范。纪检监察机关内部的信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执法纠风权、干部任用权、资金资产支配权等核心权力存在较大的自由裁量空间，容易造成权力行使得不到有效制约。同时，由于人情因素、利益驱动、干扰压力、维护单位形象和“面子”等各方面原因，个别纪检监察机关领导干部不能做到认真履职，公平公正对待干部违纪问题，对系统内部的违纪违法干部存在徇私包庇行为，甚至以“内部消化”了事。 　　三是内部监督机制不完善，部分纪检监察机关缺乏有效的内部监督机制，对干部的监管存在漏洞，忽视对干部思想动态、工作情况、家庭状况、业余活动等的了解，不能制定有效的监督措施 　　四是个别纪检干部政治素质、业务素质低，不能进行自我约束，抵制外界的诱惑，同时，个别干部也不能做到公平公正对待违纪问题，对系统内部的违纪干部出现包庇行为。 　　那么纪检监察干部应该如何更好的践行“三严三实”，做好表率呢？我认为应该从以下几个方面努力： 　　一是把落实“两个??任”作为当前工作的新常态，围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，强化执纪监督问责，履行好一个纪检组长在反腐倡廉工作中的监督职责。 　　二是把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧纪律这根弦，做政治上的“明白人”。以对党的绝对忠诚，履行好纪检职责，时刻有“如履薄冰,如临深渊”的自觉。坚守正人正己，坚决防止任意妄为。工作中牢记“君子之交淡如水”，同形形色色的人打交道给自己划个圈，严把“欲望关”、“人情关”、“兴趣关”，善交益友、乐交诤友、不交损友，牢牢守住廉洁从政的底线。 　　三是不断提高自身素质，把反腐倡廉工作落到实处。在生活和工作中遵守各项规定，认真履行职责，树立理想信念，不执纪违纪，知法犯法，做损害群众利益的事;对存在的苗头性倾向性问题，敢于拉下脸来严肃批评，把纪律和规矩挺在前沿，坚持抓早抓小、防微杜渐，真正达到小惩大诫的目的；对贪腐保持愤怒，以“零容忍”的态度对待腐败问题，拿出“打老虎”的勇气、“拍苍蝇”的耐心，努力使自己成为一名合格的新时期纪检监察干部。